1.建立公司合規(guī)管理基本制度、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫、合規(guī)審查清單、合規(guī)流程圖。
2.負(fù)責(zé)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重大決策、授權(quán)委托、規(guī)章制度立改廢釋合規(guī)性審查。
3.組織合規(guī)評(píng)價(jià)、合規(guī)審計(jì)、合規(guī)檢查，發(fā)布合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示函、整改通知書。
4.建立合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)承諾、合規(guī)考核、合規(guī)問責(zé)四位一體機(jī)制。
5.對(duì)接外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)，完成合規(guī)報(bào)告、合規(guī)核查、合規(guī)問詢答復(fù)
6.負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策和制度辦法的學(xué)習(xí)、解讀、宣傳及貫徹落實(shí)，及時(shí)收集更新相關(guān)信息；
7.牽頭處理訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽證、執(zhí)行案件，協(xié)調(diào)外部律師資源，維護(hù)公司合法權(quán)益；
8.負(fù)責(zé)法律事務(wù)咨詢、合同法律審核，為公司經(jīng)營決策提供法律支持，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

【崗位要求】

（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德，具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
2.具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，有勝任對(duì)應(yīng)崗位的組織能力、文化水平；
3.思想政治素質(zhì)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和開拓意識(shí)；
4.工作積極肯干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，敬業(yè)精神和大局觀念強(qiáng)；
5.截至2026年2月10日年齡不超過35周歲；（1991年2月11日（含）后出生）。
（二）崗位條件
1.具有法律職業(yè)資格A類證書或律師職業(yè)證（錄用后要求轉(zhuǎn)為公司律師）。
2.具備與崗位職責(zé)相匹配專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(畢業(yè)證及學(xué)位證齊全)，且從事與崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷3年以上。