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更新于 今天

采購(gòu)專員(衛(wèi)浴/電工/照明/線纜)

6000-8000元
  • 廈門翔安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語外貿(mào)采購(gòu)電工衛(wèi)浴照明建材貿(mào)易/進(jìn)出口電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)
1. 采購(gòu)執(zhí)行與訂單管理
1.1根據(jù)采購(gòu)需求執(zhí)行采購(gòu)任務(wù),包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單等全過程。
1.2負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的制作、發(fā)送、確認(rèn)及跟蹤,確保供應(yīng)商按時(shí)交貨。
1.3協(xié)調(diào)處理到貨異常情況(如質(zhì)量問題、數(shù)量不符、延遲交付等),并與供應(yīng)商協(xié)商解決方案。
2. 供應(yīng)商管理
1.1協(xié)助開發(fā)、評(píng)估、選擇和維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并更新合格供應(yīng)商名錄。
1.2定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和評(píng)價(jià)(產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等)。
1.3維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,進(jìn)行日常溝通與協(xié)調(diào)。
3. 成本控制與市場(chǎng)分析
3.1主動(dòng)尋找降低成本的機(jī)會(huì),通過談判、尋源、價(jià)值分析等方式優(yōu)化采購(gòu)成本。
3.2收集和分析市場(chǎng)行情、價(jià)格趨勢(shì)、供應(yīng)商信息,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.數(shù)據(jù)管理與文檔工作(U9系統(tǒng)和T8系統(tǒng))
4.1維護(hù)和更新采購(gòu)數(shù)據(jù),確保采購(gòu)記錄、供應(yīng)商檔案、合同等文件的準(zhǔn)確性和完整性。
4.2負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔和提交(如發(fā)票處理、付款申請(qǐng)等)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)英語、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn): 3~5年及以上相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有衛(wèi)浴、照明、電工、線纜或者是外貿(mào)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.技能要求:熟悉使用Offcie辦公軟件,有ERP系統(tǒng)(如U9、T8)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.核心能力與素質(zhì):對(duì)數(shù)字敏感,具有較強(qiáng)的成本分析和控制能力;具有較強(qiáng)的職業(yè)操守;具備良好的溝通能力和談判技巧、抗壓力以及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
5.加分項(xiàng):持有駕駛執(zhí)照,可獨(dú)立外出進(jìn)行供應(yīng)商拜訪或考察;具備一定的英語讀寫能力。
工作時(shí)間:8:00-11:45;13:15-17:15(大小周)
工作地址:廈門市火炬高新區(qū)(翔安)產(chǎn)業(yè)區(qū)翔岳路31號(hào)(可提供住宿)

工作地點(diǎn)

翔安區(qū)廈門視貝科技有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/HRBP經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廈門視貝科技有限公司
【公司簡(jiǎn)介】廈門視貝科技有限公司成立于1999年,總部位于廈門,是集產(chǎn)品自主設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技民營(yíng)企業(yè)。公司以集團(tuán)化模式組建了照明事業(yè)部、電工事業(yè)部、電子事業(yè)部、斷路器事業(yè)部、精工事業(yè)部、海外事業(yè)部等21個(gè)業(yè)務(wù)單元及投資板塊。視貝科技擁有80000平方米的制造廠房,核心員工近2000人。seebest產(chǎn)品線豐富,專業(yè)制造能力強(qiáng),擁有自主研發(fā)能力,并始終堅(jiān)持走品牌路線,產(chǎn)品銷往全球30多個(gè)國(guó)家。在全國(guó)各地?fù)碛卸嗳f個(gè)終端分銷伙伴,并于非洲、歐洲、美洲等地設(shè)立海外分公司,與國(guó)外近百個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系?!居萌死砟睢俊粢跃实氖聵I(yè)吸引人。我們始終堅(jiān)持以人為本,我們始終堅(jiān)持品質(zhì)第一,我們始終走在產(chǎn)品創(chuàng)新的最前緣,讓每一個(gè)員工都能在多元崗位上施展才華,大顯身手?!粢哉鎿吹那楦辛糇∪?。家人文化,奮斗者文化,營(yíng)造溫馨,愉快的工作環(huán)境。◆以系統(tǒng)的工作鍛煉人。在日常工作中通過系統(tǒng)性的工作,標(biāo)準(zhǔn)化的流程鍛煉人,提供豐富的崗位技能、專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使公司成為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的孵化器?!粢酝晟频臋C(jī)制激勵(lì)人。給員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利,注重分配制度激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)制度、晉升制度的落實(shí)及創(chuàng)新,激發(fā)員工學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性和創(chuàng)造性?!締T工福利】★繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及雇主險(xiǎn);★提供員工餐廳、住宿及餐飲補(bǔ)貼;★年滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、年終雙薪、婚育禮金等;★活動(dòng)經(jīng)費(fèi):不定期的團(tuán)隊(duì)聚餐及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)等;★節(jié)日禮品:元旦、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日禮品等;★過節(jié)費(fèi):春節(jié)、開門紅、五一、國(guó)慶等;★中秋博餅、周年慶(抽獎(jiǎng)活動(dòng))、慶生活動(dòng)、年度旅游等;★法定節(jié)假日:元旦、春節(jié)15天帶薪長(zhǎng)假、五一、國(guó)慶、清明、端午、中秋、婦女節(jié)(限女性)。
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