崗位內(nèi)容:
1. 負責公司人力資源工作,包括不限于:公司制度制定、人員招聘、培訓、考核、激勵,薪酬、團隊氛圍建設等;
2.負責公司行政后勤工作,包括不限于:行政采購、資產(chǎn)管理、會務組織、活動組織,物業(yè)對接及辦公室日常管理等;
3. 負責公司項目申報工作,包括不限于公司榮譽資質(zhì)、基金項目、對外合作等申報工作。
任職要求:
1. 具備出色的組織計劃及執(zhí)行能力,善于溝通和把控工作全局;
2. 具有5年以上人力行政管理經(jīng)驗,深入了解辦公自動化技術(shù);
3. 熟悉人力資源管理、行政管理、項目申報等工作流程及相關(guān)法律法規(guī);
4. 認真負責,具備良好的團隊合作意識和服務意識。