一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌總經(jīng)理的會議、差旅接待等日程,確保時間高效利用。起草、審核、歸檔總經(jīng)理簽批文件,確保流程合規(guī)。收集、整理公司運營數(shù)據(jù)及行業(yè)動態(tài),形成簡報供決策參考。
2、策劃、協(xié)調(diào)高層會議,記錄決議并跟進執(zhí)行進度。負(fù)責(zé)重點項目(如戰(zhàn)略落地、跨部門協(xié)作)的全程跟蹤,定期匯報進展。及時解決項目執(zhí)行中的障礙,推動跨部門資源整合。負(fù)責(zé)起草編制公司各項規(guī)章制度流程體系。
3、作為總經(jīng)理與部門間的橋梁,傳達指令并反饋基層需求。代表總經(jīng)理接待重要客戶、政府機構(gòu)或合作伙伴,維護企業(yè)形象。處理部門間矛盾,提出解決方案并推動落實。
4、分析市場趨勢、競爭對手動態(tài),為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支撐。參與制定年度計劃、預(yù)算及績效考核方案,提出優(yōu)化建議。識別潛在經(jīng)營風(fēng)險,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案。
5、根據(jù)總經(jīng)理需求,完成臨時性調(diào)研、報告撰寫或緊急事務(wù)處理。
二、任職資格:
1、211本科及以上學(xué)歷、工商管理等相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,英語可做日常交流
3、熟練使用Office、項目管理工具,能通過工具進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。熟悉市場營銷、人力資源、企業(yè)管理、財務(wù)法規(guī)、信息化管理知識
4、具備跨層級、跨部門協(xié)調(diào)技巧,能高效傳遞信息,嚴(yán)守公司機密,具備高度責(zé)任心,快速掌握新業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)行業(yè)變化。具備高度的責(zé)任心和個人發(fā)展抱負(fù)。
8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休,包午餐,提供宿舍,節(jié)日福利,下午茶