崗位職責
一、生產計劃管理
1、根據市場銷售預測及訂單需求,制定月度/季度生產計劃,協調合作工廠排產,確保交期符合跨境物流時效要求。
2、監(jiān)控生產進度,解決異常問題(如面料短缺、產能瓶頸等),保障大促期(如黑五、圣誕)供應穩(wěn)定。
二、物料需求管控
1、結合男裝SKU特性(款式、尺碼、季節(jié)),統(tǒng)籌面料、輔料等物料采購計劃,優(yōu)化庫存周轉率。
2、協同采購部門跟進供應商交付,規(guī)避斷料風險,降低滯銷品占比。
三、庫存與物流協同
1、管理國內倉及海外倉庫存水位,制定備貨策略,平衡庫存成本與訂單滿足率。
2、聯動運營部門,分析銷售數據與退貨率,動態(tài)調整補貨計劃。
四、跨部門協同
主導S&OP(銷售與運營計劃)會議,對接采購、倉庫、運營團隊,優(yōu)化端到端供應鏈效率。
五、數據分析與優(yōu)化
定期輸出PMC報表(如產能利用率、訂單達成率),提出降本增效方案。
任職要求
一、硬性要求
1、3年以上PMC/供應鏈計劃經驗,有服裝行業(yè)背景(熟悉男裝生產鏈路者優(yōu)先)。
2、熟悉跨境電商業(yè)務流程(如亞馬遜FBA、獨立站),了解北美市場物流及清關規(guī)則。
3、精通ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)及數據分析工具(Excel函數、Power Query等)。
二、核心能力
1、強邏輯思維與數字敏感度,能快速應對需求波動和供應鏈突發(fā)問題。
2、跨部門溝通能力強,具備推動工廠、采購等多方協作的執(zhí)行力。
3、英語讀寫熟練(CET-4以上),能處理英文采購單據及郵件。
三、加分項
1、有跨境男裝品類計劃經驗,熟悉海外倉調撥邏輯。
2、掌握BI工具(如Tableau)或具備供應鏈建模基礎。