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更新于 3月17日

東北師范大學(xué)醫(yī)院-西醫(yī)內(nèi)科臨床醫(yī)生

5000-7000元

職位描述

內(nèi)科醫(yī)生
崗位職責(zé):
完成內(nèi)科相關(guān)工作和醫(yī)院安排的其他工作。
任職資格:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)不良從業(yè)記錄。
3.研究生45周歲以下(1981年3月18日以后出生),本科生40周歲以下(1986年3月18日以后出生)。
4.誠(chéng)實(shí)守信。具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
5.統(tǒng)招本科及以上臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷,有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、規(guī)培證書。研究生及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱優(yōu)先錄取。
6.能熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及Microsoft Office、WPS等辦公軟件。
7.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
8.遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從各項(xiàng)工作安排。
薪酬福利:
月綜合薪資:5K-7K,入職繳納五險(xiǎn)一金。
工作時(shí)間:
面議
用工形式:
勞務(wù)派遣制
勞動(dòng)合同簽署方:
吉林省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司
工作地點(diǎn):
東北師范大學(xué)醫(yī)院
截止時(shí)間:2026年4月2日16:30前

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)東北師大醫(yī)院正門

入職公司信息

  • 入職公司: 東北師范大學(xué)
  • 公司地址: 長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)東北師范大學(xué)東北師范大學(xué)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

韓女士/招聘助理

昨日活躍
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吉林省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司(中文簡(jiǎn)稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”)成立于1991年,是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè),是全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè),吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè),吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè),吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體,吉林省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級(jí)”企業(yè),吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù),通過(guò)服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價(jià)值,為外企、國(guó)企、民企等多類實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財(cái)稅管理、HR保障服務(wù)、國(guó)際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。吉林外服依托領(lǐng)先實(shí)踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本,培養(yǎng)成本和管理成本,成功實(shí)現(xiàn)“一地簽約、全國(guó)協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念,緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新,完善服務(wù)業(yè)態(tài),加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提升員工素質(zhì)與能力,保持高效穩(wěn)定的發(fā)展,始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平,并致力成為全國(guó)優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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