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該職位已失效,看看其他機會吧

某機關(guān)—辦公室工作人員

4000-5000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

黨務(wù)工作黨建宣傳
長春市郵政管理局,單位性質(zhì)屬行政機關(guān),主要職能是監(jiān)督管理本地區(qū)郵政、快遞市場以及郵政普遍服務(wù)和機要通信等特殊服務(wù)的實施,保障郵政、快遞通信與信息安全。
崗位職責(zé):
1.配合做好黨務(wù)工作;

2.配合做好公文收發(fā)、秘書、文書檔案、資產(chǎn)管理等工作;

3.負(fù)責(zé)郵件和報刊的收取、分發(fā)等工作;

4.配合對外聯(lián)系及內(nèi)部事務(wù)的綜合協(xié)調(diào);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律,具有良好品行和正確堅定的政治立場;

2.政治面貌為中共黨;

3.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè);

4.身體健康,五官、體型端正;

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,品行端正,工作主動有責(zé)任心,執(zhí)行力強;

6.熟練使用辦公軟件,能夠高效完成工作任務(wù);

7.從事過相關(guān)工作、熟悉政府機關(guān)工作流程者優(yōu)先。

工作時間:

上午:8:30- 12:00;下午:13:00 - 17:00(周末雙休)

薪酬范圍:

4000元-5000元/月,試用期兩個月。

享受五險一金、帶薪年假

勞動合同簽署方:吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣制)

工作地點:

長春市南關(guān)區(qū)咸陽路299號
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工作地點

南關(guān)區(qū)長春市郵政管理局內(nèi)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 長春朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

林女士/招聘助理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉林外服
吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司(中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”)成立于1991年,是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè),是全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),吉林省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),吉林省優(yōu)秀民營企業(yè),吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè),吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè),吉林省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體,吉林省人力資源服務(wù)機構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級”企業(yè),吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進的技術(shù),通過服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價值,為外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財稅管理、HR保障服務(wù)、國際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領(lǐng)先實踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本,培養(yǎng)成本和管理成本,成功實現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠信經(jīng)營、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念,緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新,完善服務(wù)業(yè)態(tài),加強內(nèi)部建設(shè),提升員工素質(zhì)與能力,保持高效穩(wěn)定的發(fā)展,始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平,并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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