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崗位要求：
1、根據(jù)生產(chǎn)需要合理的組織、安排生產(chǎn)人員在有效時間內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)車間管理規(guī)定對生產(chǎn)員工進行定期培訓(xùn)及監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)制程確認(rèn)、首末件確認(rèn)、過程更改的實施，執(zhí)行班組管理；
4、負(fù)責(zé)作業(yè)觀察計劃制作、人員作業(yè)觀察實施、跟進作業(yè)觀察問題點關(guān)閉、作業(yè)觀察問題點的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)按照分層審核計劃執(zhí)行審核，跟蹤審核結(jié)果，向上級匯報；
6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線產(chǎn)出日報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并準(zhǔn)時填寫日報表；
7、負(fù)責(zé)制作現(xiàn)場相關(guān)5S、安全、作業(yè)基準(zhǔn)書，對現(xiàn)場5S、安全、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量實施管理監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)異常、報告異常及處理人員異常，接到恢復(fù)生產(chǎn)的指令后安排恢復(fù)生產(chǎn)；協(xié)助異常處理責(zé)任人分析解決異常并確認(rèn)改善效果，發(fā)出及保存異常處理記錄；
9、負(fù)責(zé)初步判定不良品并記錄，將不良品放置隔離區(qū)指定位置，確認(rèn)良品返線；
10、負(fù)責(zé)對操作人員績效、技能、休假計劃、升降級進行評定、安排；
11、負(fù)責(zé)實施班組工作改善，提升班組各項指標(biāo)；
12、配合公司內(nèi)外部審核，部門工作的準(zhǔn)備及整改；
13、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)員工嚴(yán)格按照SOP要求進行作業(yè)，控制生產(chǎn)過程質(zhì)量；
14、對現(xiàn)場的安全及5S、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、工裝等自主保全實施管理監(jiān)督；
15、及時識別并且反饋生產(chǎn)線安全隱患及生產(chǎn)異常（物料，設(shè)備，人員等）
16、洞察生產(chǎn)人員工作和思想狀態(tài)，從而采取措施激勵員工對工作的積極性;
任職資格：
1、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)流程，電子廠質(zhì)量體系，良好的溝通和管理能力
2、2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗