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市場監(jiān)控

8000-10000元
  • 長春綠園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

QCQAQE新能源汽車
工作內容：
1.如發(fā)生客戶投訴事件，則作為市場紐帶，反映客戶的期望。
2.承擔制造商的職責，對現(xiàn)場產(chǎn)品質量予以協(xié)調、控制和監(jiān)測。
3.根據(jù)保修發(fā)票、診斷數(shù)據(jù)、故障、重復維修、RTM 數(shù)據(jù)、銷售公司和經(jīng)銷商咨詢，與銷售公司合作開展系統(tǒng)性產(chǎn)品質量監(jiān)測。
4.協(xié)調、控制和監(jiān)測現(xiàn)場故障消除過程（FAP）。
5.在相關上報會議中，根據(jù)優(yōu)先級上報技術問題，以確保為客戶提供解決方案。
6.與內部和外部流程合作伙伴攜手實施現(xiàn)場故障消除流程（FAP）。
7.受理并回應市場關于量產(chǎn)問題的 PCC（優(yōu)先客戶投訴）并為 FAP 流程提供指導。
8.為經(jīng)銷商開發(fā)和發(fā)布有關現(xiàn)場問題和維修措施的詳細信息(e.g. TPI)。
9.開發(fā)快速便捷、經(jīng)濟高效且可持續(xù)的維修解決方案、方法和工具，以解決現(xiàn)場客戶投訴并降低成本。
10.監(jiān)測專為量產(chǎn)和服務解決方案開發(fā)的糾正措施/解決方案的有效性。
11.為經(jīng)銷商組織提供技術支持，以便為復雜的技術問題尋找解決方案。
12.與合作伙伴一起對技術問題進行排序和選擇，以便上報至新能源汽車公司。
任職要求：
本科及以上學歷，具有3年以上質量管理相關經(jīng)驗；
具有汽車行業(yè)工作背景；
掌握基礎英語。
月薪：8-10k，五險一金，班車食堂，年節(jié)福利等。
工作地點：長春市汽開區(qū)
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工作地點

長春綠園區(qū)汽開區(qū)支農大街2666號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 長春朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

姜女士/HR

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吉林省外國企業(yè)服務有限公司（中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內率先開展專業(yè)人力資源服務、服務規(guī)模較大的人力資源服務企業(yè)，是全國人力資源誠信服務示范機構，吉林省人力資源誠信服務示范機構，吉林省優(yōu)秀民營企業(yè)，吉林省優(yōu)秀服務業(yè)企業(yè)，吉林省十大服務業(yè)名牌企業(yè)，吉林省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體，吉林省人力資源服務機構能力指數(shù)“AAAAA級”企業(yè)，吉林省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務和先進的技術，通過服務、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價值，為外企、國企、民企等多類實體和機關事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務、薪酬財稅管理、HR保障服務、國際人才服務、外包服務、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領先實踐和專業(yè)技術致力于為企業(yè)提供高品質、高效率的一站式人力資源服務。為企業(yè)減少用人成本，培養(yǎng)成本和管理成本，成功實現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務網(wǎng)絡。吉林外服始終秉承誠信經(jīng)營、專業(yè)服務、優(yōu)質高效的服務理念，緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新，完善服務業(yè)態(tài)，加強內部建設，提升員工素質與能力，保持高效穩(wěn)定的發(fā)展，始終處于吉林省人力資源服務行業(yè)的領先水平，并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務企業(yè)。
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