職位描述:
核心職責(zé)
1. 項(xiàng)目全周期管理:負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量要求交付,達(dá)成客戶與公司預(yù)期目標(biāo)。
2. 范圍與計(jì)劃管理:落實(shí)并管理項(xiàng)目范圍,制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃(含時(shí)間表、資源分配、成本預(yù)算),并動(dòng)態(tài)跟蹤、調(diào)整,確保計(jì)劃有效落地。
3. 多維度管控:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通、采購(gòu)等多領(lǐng)域管理,建立并執(zhí)行相應(yīng)的管控機(jī)制。
4. 干系人協(xié)調(diào):作為項(xiàng)目核心接口人,積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門、外部客戶、供應(yīng)商及其他協(xié)作單位,化解沖突、推動(dòng)協(xié)作,保障項(xiàng)目順利驗(yàn)收。
5. 客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,管理客戶期望,提升客戶滿意度與長(zhǎng)期合作價(jià)值。
具體任務(wù)
- 主導(dǎo)項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾各階段工作,編制項(xiàng)目章程、計(jì)劃書、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等關(guān)鍵文檔。
- 定期組織項(xiàng)目例會(huì),跟蹤任務(wù)完成情況,識(shí)別偏差并采取糾正措施。
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對(duì),制定應(yīng)急預(yù)案,最大限度降低項(xiàng)目不確定性。
- 管理項(xiàng)目變更流程,確保任何范圍、時(shí)間、成本變更經(jīng)過(guò)規(guī)范評(píng)審與批準(zhǔn)。
- 監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量活動(dòng),組織測(cè)試、評(píng)審與審計(jì),確保交付物符合標(biāo)準(zhǔn)與合同要求。
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(包括內(nèi)部成員與外包人員)的日常管理與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)效能。
- 總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),沉淀最佳實(shí)踐,優(yōu)化公司項(xiàng)目管理流程與方法論。
職位要求:
基本條件
1. 學(xué)歷專業(yè):理工科相關(guān)專業(yè)(計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、電子信息等),本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)中型以上項(xiàng)目的完整交付經(jīng)驗(yàn)。
3. 項(xiàng)目規(guī)模:能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)合同額500萬(wàn)元以上的系統(tǒng)集成項(xiàng)目全流程交付管理,有成功案例者優(yōu)先。
專業(yè)資質(zhì)
1. 證書要求:持有PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先考慮;具備其他相關(guān)行業(yè)認(rèn)證(如網(wǎng)絡(luò)工程師、弱電工程師)者加分。
知識(shí)技能
1. 技術(shù)知識(shí):
- 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)工程、弱電工程、綜合布線、安防監(jiān)控、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)集成常見(jiàn)技術(shù)領(lǐng)域。
- 了解主流IT基礎(chǔ)設(shè)施(服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)、安全解決方案及常見(jiàn)軟硬件產(chǎn)品。
2. 工具應(yīng)用:熟練使用至少一種主流項(xiàng)目管理軟件(如Microsoft Project、Jira、禪道等)及辦公軟件。
3. 管理能力:
- 優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃、組織、控制能力,能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目或復(fù)雜項(xiàng)目群。
- 出色的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析與解決能力,能夠應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的突發(fā)問(wèn)題。
軟技能
1. 溝通協(xié)調(diào):具備出色的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)期望。
2. 領(lǐng)導(dǎo)力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3. 抗壓能力:能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境,具備良好的心理素質(zhì)與抗壓能力。
4. 結(jié)果導(dǎo)向:以項(xiàng)目成功交付為最終目標(biāo),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。