職位描述:
1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略、部門(mén)產(chǎn)品規(guī)劃,主導(dǎo)產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)平臺(tái)規(guī)劃
2. 負(fù)責(zé)10+人技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,統(tǒng)籌研發(fā)資源,完成團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù)
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核,完成團(tuán)隊(duì)人才能力培養(yǎng)提升
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)攻堅(jiān),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成核心技術(shù)難題攻關(guān)
職位要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有8年以上引擎開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程,熟悉華為IPD開(kāi)發(fā)流程
3. 精通C++及UE5引擎開(kāi)發(fā)框架
4. 熟練使用 Profiler 工具進(jìn)行性能分析診斷
5. 作為核心技術(shù)骨干,參與過(guò)10人以上規(guī)模的UE5項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
6. 作為T(mén)eamLeader,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)UE5項(xiàng)目并成功上線(xiàn)
7. 有較強(qiáng)的抗壓能力,勇于接受挑戰(zhàn)
8. 有良好的溝通能力,推動(dòng)上下游多個(gè)部門(mén)協(xié)作開(kāi)發(fā),完成項(xiàng)目目標(biāo)