崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施部門年、季、月工作計(jì)劃及考核指標(biāo),確保部門工作順利開(kāi)展;
2、績(jī)效管理體系的制訂、維護(hù)與完善,各中心、部門績(jī)效考核指標(biāo)的分解、設(shè)定及實(shí)施監(jiān)督;
3、完成各項(xiàng)考核方案設(shè)定及獎(jiǎng)金的結(jié)算審核;
4、績(jī)效考核檔案的匯總、整理、分析;
5、公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行、各項(xiàng)工作流程運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查、督促、專項(xiàng)案件處理;
6、公司會(huì)議事項(xiàng)跟進(jìn);
福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),雙休,上班時(shí)間8-12 14-18,提供住宿,免費(fèi)水電,中午一餐福利餐,正常法定節(jié)假日,節(jié)假日福利等。 周末加班可調(diào)休