工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司抖音等電商業(yè)務(wù)的拓展和落地,包括與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、簽約和合作,推動電商業(yè)務(wù)的快速增長。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的市場調(diào)研和市場開拓,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,提出市場拓展策略并實施,根據(jù)公司電商業(yè)務(wù)的實際需求,制定相應(yīng)的營銷活動計劃,包括但不限于促銷活動、直播等,并負(fù)責(zé)活動的策劃和執(zhí)行;
2、重點負(fù)責(zé)抖音直播業(yè)務(wù):挖掘直播、短視頻帶貨達(dá)人資源,依據(jù)公司品牌產(chǎn)品的特性、受眾及推廣目標(biāo),精準(zhǔn)匹配達(dá)人;搭建公司達(dá)人資源庫,為后續(xù)合作儲備資源;主動與意向達(dá)人溝通,就合作模式等進(jìn)行談判,爭取有利合作條件,推動合作簽約;對接簽約達(dá)人,跟進(jìn)項目進(jìn)度;監(jiān)測達(dá)人帶貨數(shù)據(jù),如曝光量、銷售量、轉(zhuǎn)化率等,生成分析復(fù)盤;依據(jù)效果進(jìn)行優(yōu)化,調(diào)整達(dá)人合作策略,助力公司抖音電商業(yè)務(wù)業(yè)績增長;
3、分析公司電商業(yè)務(wù)的運營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,以優(yōu)化業(yè)務(wù)運營效率,促進(jìn)業(yè)績增長。
職位要求:
- 2年以上抖音電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉抖音平臺直播和視頻推廣規(guī)則,有達(dá)人主播對接經(jīng)驗;
- 具備較強的商務(wù)談判能力和市場敏銳度,熱愛電商行業(yè),關(guān)注行業(yè)動態(tài),有創(chuàng)新思維,能探索新合作模式;
- 工作積極主動,有耐心,有責(zé)任心、團(tuán)隊精神和抗壓能力
- 具備團(tuán)隊協(xié)作能力,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具。