一、 崗位核心目標
全面負責連接器產(chǎn)品從設計驗證到量產(chǎn)前的全部測試與鑒定工作。領(lǐng)導驗證團隊，搭建并維護高水準的檢測實驗室，確保所有驗證活動高效、準確、符合內(nèi)部及客戶標準，為產(chǎn)品設計的成熟度、可靠性與質(zhì)量提供權(quán)威數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)，并持續(xù)驅(qū)動產(chǎn)品與流程的改進。
二、 主要工作職責
驗證體系策劃與管理：主導制定新產(chǎn)品及變更產(chǎn)品的全周期驗證總計劃（DVP&R），并確保其有效執(zhí)行。負責驗證項目的進度、資源與風險管理，確保驗證任務按時保質(zhì)完成。審核并批準關(guān)鍵的技術(shù)文檔，包括測試方案、作業(yè)指導書和驗證報告。主導測試失效的根本原因分析，協(xié)調(diào)研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門推動問題閉環(huán)。
實驗室運營與能力建設：全面負責產(chǎn)品驗證實驗室的日常運營、安全、5S及設備資產(chǎn)管理。負責實驗室能力的規(guī)劃與建設，包括測試設備的選型、采購、驗收、維護、校準及計量管理。組織開發(fā)與優(yōu)化自動化測試系統(tǒng)、工裝夾具，提升測試效率與數(shù)據(jù)準確性。制定并完善實驗室各項管理制度與標準操作規(guī)程。
標準符合性與體系維護：深入研究并解讀連接器相關(guān)的國際、國家、行業(yè)及核心客戶標準（如：USCAR, LV214, EIA-364, IEC相關(guān)標準等）。負責建立并維護實驗室質(zhì)量管理體系，主導或參與如IATF 16949、CNAS（國家實驗室認可）等體系的認證、監(jiān)督評審及持續(xù)改進工作。作為技術(shù)接口，主導應對重要客戶及第三方機構(gòu)的實驗室審核。
團隊管理與技術(shù)領(lǐng)導：
負責驗證工程師及技術(shù)員的團隊建設、工作分配、專業(yè)培訓與績效考核。培養(yǎng)團隊成員在測試技術(shù)、失效分析和標準理解方面的專業(yè)能力。作為驗證領(lǐng)域的技術(shù)專家，參與新產(chǎn)品設計階段的評審，從可測試性、可靠性角度提出設計建議。負責實驗室的預算編制與成本控制。
三、 任職資格要求
工作經(jīng)驗：
3年以上 連接器或精密電子元器件行業(yè)產(chǎn)品測試、可靠性驗證或?qū)嶒炇夜芾砉ぷ鹘?jīng)驗。
專業(yè)知識與技能（必備）：
技術(shù)精通： 深刻理解連接器的設計原理、材料特性、制造工藝及主要失效模式。精通環(huán)境可靠性（溫濕度、振動、鹽霧等）、機械性能（插拔力、耐久性等）及電氣性能（接觸電阻、絕緣電阻、電壓駐波比等）的測試方法與原理。
標準專家： 熟悉至少一個應用領(lǐng)域（汽車/通信/消費電子）的主流連接器標準與規(guī)范，并能將其準確應用于測試實踐。
分析能力： 熟練掌握常見的失效分析工具與方法（如8D、5Why、魚骨圖），能領(lǐng)導完成復雜問題的根因分析。
體系經(jīng)驗： 具有IATF 16949質(zhì)量體系或?qū)嶒炇艺J可體系（CNAS/ISO 17025）的建設和維護實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉審核流程。
管理能力： 出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和跨部門溝通能力。具備良好的團隊領(lǐng)導力與人才培養(yǎng)意識。