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崗位職責：
1、負責考勤核對和公積金社保的管理，公司人員招聘、招聘渠道的維護等工作；
2、負責固定資產(chǎn)的管理；
3、負責工裝、辦公用品的采購，領取和管理；加油卡和車輛違章管理；
4、負責公司環(huán)境衛(wèi)生等6S管理，消防、環(huán)保等政府外圍檢查的對接；
5、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜；
6、行政相關事務的處理，完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，2年以上4S店行政相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源及行政領域的相關工作；
3、具有一定的書面能力，有較好的溝通能力與執(zhí)行力；
4、具備良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強，有團隊合作意識；
5、熟練運用OFFICE辦公軟件。