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更新于 7月11日

銷售專員/助理

3000-5000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶拓展維護客戶關系IT服務
崗位職責:
1、市場拓展與客戶開發(fā)
協助銷售團隊開拓新市場,尋找潛在客戶資源;與現有及潛在客戶建立并維護良好關系;
深入了解客戶需求,收集客戶反饋,協調公司內部資源,深度挖掘客戶需求,提供針對性解決方案并跟進項目落地。
2、銷售目標達成
積極參與銷售活動,推動銷售進程,完成公司下達的年度銷售目標;
定期對銷售數據進行分析和總結,為銷售策略的調整提供依據;
分析市場動態(tài)與競爭對手,提出可行的業(yè)務拓展策略方案。
3、客戶關系維護
建立客戶分級管理維護,定期回訪,建立良好客戶關系與提升客戶滿意度;
挖掘存量客戶合作機會。
任職要求:
1、大專以上學歷,有銷售助理或相關崗位實習經驗者優(yōu)先,接受對銷售工作充滿熱忱且能力出眾的26-27屆實習生;
2、性格外向開朗,善于與人交流互動,有良好的市場洞察力,具備快速建立信任關系的能力;
3、靈活的應變能力,思維敏捷,具備較強的溝通表達和人際關系處理能力,能夠與不同背景的人建立良好的合作關系;
4、積極主動,具備良好的客戶服務意識;
5、能接受出差、應酬。
我們優(yōu)勢:
1、福利:五天工作制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日,享受帶薪假期、定期體檢、團隊拓展、員工旅游,全勤獎、通訊費補助,五險一金;
2、薪酬:富有競爭力薪資體系、廣闊的發(fā)展平臺、每年調薪機會;
3、晉升:每年定期能力評估,you can you up使優(yōu)秀人才輕易脫穎而出;
4、內部培訓:崗前培訓、技能培訓、不定期有內部資深員工經驗分享會;
5、團隊:高精尖的專業(yè)團隊,具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力、豐富項目經驗以及資源;
6、公司行業(yè)資質:擁有十多年行業(yè)豐富經驗,眾多成功項目案例,擁有多項行業(yè)實力資質、榮譽證書;
7、團建:良好的企業(yè)文化、定期員工活動、員工生日紅包、聚餐、不定時各自調劑生活團隊小活動。

工作地點

廣州天河區(qū)信源大廈36樓全層

職位發(fā)布者

HR/人事總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州中科諾泰技術有限公司
廣州中科諾泰技術有限公司(Guangzhou Sinovot Technology Co.,Ltd)坐落于粵港澳大灣區(qū)四個中心城市之一廣州,自2007年成立以來,公司秉承致力于技術創(chuàng)新與信息化工程技術的豐富與發(fā)展,提供IT領域中最先進的技術、產品與服務,進而提升用戶信息化產品技術附加值,提高用戶核心競爭力。目前公司工程師本科以上學歷占技術團隊70%以上,技術團隊中獲得CISCO、IBM、H3C、EMC、HUAWEI、VMWare、Hillstone、亞信安全等廠商認證工程師資格的人員占了65%以上。公司為了更好的服務于客戶,與公司戰(zhàn)略合作伙伴華為、紫光華三、Hillstone、深信服、CISCO、EMC、Oracle、Vmware、綠盟、愛數等原廠商不斷加強合作,并借助原廠商技術創(chuàng)新能力,提高自身技術團隊的實力,為用戶提供更加專業(yè)、完善的IT解決方案。我們專注于信息化系統(tǒng)集成、電子與智能化工程、IT運維服務、信息安全服務等業(yè)務,涉及政府、制造業(yè)、教育、汽車工業(yè)、電力能源、電子工業(yè)和零售業(yè)等領域,為求在各行各業(yè)精益求精,公司針對企業(yè)的IT信息化工程業(yè)務非常的重視,同時公司專門設立信息化項目咨詢部門,幫助用戶從理念設計之初到實際信息化工程的提升,使用戶在從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉型中,針對企業(yè)信息化進行技術創(chuàng)新方法的豐富與發(fā)展,提供技術創(chuàng)新領域中最先進產品、技術與優(yōu)質服務,幫助企業(yè)推動信息化進化,提升信息化技術附加值,提高企業(yè)核心競爭力。“客戶至上,精益求精”是公司的一貫宗旨。貼近客戶,想客戶之所想,不斷完善自己,為客戶提供更優(yōu)秀的IT產品和服務。我們優(yōu)勢: 1、福利:五天工作制+培訓學習,享受國家法定節(jié)假日,享受帶薪假期(包括年假、婚假、產假、看護假、哺乳假、喪假、公假等)、定期體檢、團隊拓展、員工旅游,全勤獎、通訊費補助,完善的福利保障:按國家規(guī)定購買五險一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金);2、薪酬:競爭力的薪酬體系:提供同行業(yè)、同地區(qū)領先、富有競爭力薪資體系;提供廣闊的發(fā)展平臺,每年定期調薪機會;3、晉升:每年定期能力評估,you can you up使優(yōu)秀人才輕易脫穎而出;4、內部培訓:提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,能力提升的培訓,不定期有內部資深員工經驗分享會。5、團隊:高精尖的專業(yè)團隊:團隊均出身專業(yè)領域,具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,項目經驗以及資源豐富,能夠帶領職場新人快速成長;6、公司行業(yè)資質:擁有十多年行業(yè)豐富經驗,各行業(yè)知名企業(yè)、政府、教育、醫(yī)療等類型的成功項目案例,擁有多項行業(yè)實力資質、榮譽證書;7、團建:良好的企業(yè)文化:定期員工活動、員工生日紅包、聚餐、不定時各自調劑生活團隊小活動。
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