崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部控制體系要求，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)控體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的建立、完善，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，有效防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；參與醫(yī)院重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院預(yù)算編制、預(yù)算控制與預(yù)算情況執(zhí)行分析，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算指標(biāo)，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、負(fù)責(zé)編制醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表并且及時(shí)上報(bào)集團(tuán)，對(duì)公司經(jīng)營情況、資金動(dòng)態(tài)、收入、成本費(fèi)用、資產(chǎn)等監(jiān)督控制。
4、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)匯總分析，提出合理化建議并及時(shí)匯報(bào)，審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，確保其準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)或參與制定、修訂醫(yī)院及財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的績效考核制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，日?？冃Э己藢?shí)施、業(yè)績核定和核算，確保績效考核公平性。
6、負(fù)責(zé)通過專業(yè)的數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)預(yù)測等手段，為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù)和經(jīng)營指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)深度融合，提升醫(yī)院運(yùn)營管理能力。
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、專業(yè)培訓(xùn)與績效考核，培養(yǎng)和儲(chǔ)備財(cái)務(wù)骨干人才，打造高效、穩(wěn)定的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
8、協(xié)調(diào)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，985和211學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，且有5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)（非上市企業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師（CPA）優(yōu)先。
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、決策能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4、精通國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、成本分析、財(cái)務(wù)核算等專業(yè)知識(shí)，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化工具的使用。