崗位職責(zé)
1、負責(zé)一線操作工崗位的招聘、電話評估及邀約;
2、維護、管理、開發(fā)招聘渠道,及時更新/發(fā)布招聘信息;
3、定期復(fù)盤分析招聘狀況,確保招聘工作的有效性;
4、招聘達成率和渠道數(shù)據(jù)分析;
5、完成其他事項:招聘渠道的開發(fā)和維護、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項等。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理類等專業(yè)畢業(yè),1年以上制造業(yè)或勞動密集型人力資源工作;
2、有豐富招聘人脈或招聘資源優(yōu)先,了解各招聘渠道和基本面試方法,工作積極主動,擁有良好的抗壓能力;
3、工作耐心細致,有條理,責(zé)任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、能夠熟練運用Excel表格及函數(shù)公式整理數(shù)據(jù);