主要職責(zé):
1、辦公環(huán)境管理,保證辦公場地6S管理工作落實到位,以及會議室、培訓(xùn)室、文化墻、辦公設(shè)備設(shè)施管理等,確保后勤服務(wù)保障工作到位;
2、耗材采購與管理(省公司辦公用品采購管理、中心耗材出入庫管理、供應(yīng)商管理、采購流程維護等);
3、區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)管理、盤點及閑置資產(chǎn)處理調(diào)拔等
4、公司證照管理工作(包括各分公司營業(yè)執(zhí)照、快遞許可證等);
5、員工關(guān)懷體系建設(shè)(建立食堂、宿舍、節(jié)日活動等員工關(guān)懷體系);
6、公司辦公系統(tǒng)流程維護(培訓(xùn)、問題反饋、審批變動調(diào)整等);
7、具備一定的商務(wù)接待、政府接待經(jīng)驗,獨立完成接待籌備工作;
8、具備較好的文字撰寫能力,邏輯清晰條例分明,能獨立編纂部門匯報材料(對象分公司、總部及直管行政部門);
能力要求:
1、本科以上學(xué)歷,25-32歲,男女不限
2、具備獨立對接總部、中心、網(wǎng)點等多部門溝通力,具備較強的部門協(xié)同能力,以及專項工作統(tǒng)籌推進能力(公司活動、接待、大型會議等);
3、團隊合作意識強,責(zé)任心強,跟進中心行政工作落實情況,主動指導(dǎo)協(xié)助,確??偛俊⑹^(qū)工作按要求落實到位,對結(jié)果負責(zé);
4、、細致耐心,主動性強,能主動發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化改進建議,推進整個公司后勤工作滿意度提升。
福利待遇:
包吃包住、大小休,8小時工作制、五險一金、法定假、年終獎