第三方人力資源機構(gòu)因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘沈泉飲用水有限公司銷售總監(jiān)崗位（勞務(wù)派遣），派遣到沈陽水務(wù)集團工作，相關(guān)事宜如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
銷售總監(jiān)1人。
二、工作地點
沈陽市內(nèi)。
三、崗位職責
（一）制定公司銷售戰(zhàn)略與規(guī)劃，帶領(lǐng)銷售團隊沖刺年度銷售目標；
（二）負責銷售團隊的日常管理、考核激勵與能力提升，搭建高效銷售體系；
（三）統(tǒng)籌市場拓展與客戶維護，優(yōu)化銷售流程，提升市場占有率；
（四）把控銷售項目整體推進，協(xié)調(diào)解決銷售過程中的重大問題與資源需求。
四、招聘條件
（一）本科及以上學(xué)歷；
（二）年齡30-50周歲；
（三）專業(yè)不限，所學(xué)專業(yè)為市場營銷、工商管理等優(yōu)先；
（四）工作經(jīng)驗10年以上銷售經(jīng)驗，其中需包含5年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗；具有飲用水或快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
（五）具備出色的市場分析和判斷能力；具有豐富的客戶資源和人脈資源；具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；溝通協(xié)調(diào)能力強、抗壓能力強；
（六）具有知名飲用水企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者、具有成功的銷售團隊建設(shè)和業(yè)績提升案例者、具有豐富的行業(yè)資源和政府關(guān)系者優(yōu)先。
五、薪資待遇
（一）薪資標準：底薪8000元/月+提成。
（二）試用期2個月，執(zhí)行試用期薪資標準，試用期內(nèi)完成對應(yīng)銷售目標的，按規(guī)定計發(fā)提成。
（三）繳納 “五險”。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在前程無憂招聘網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、優(yōu)企職達公眾號公開發(fā)布。公告內(nèi)容包括招聘崗位及人數(shù)、崗位職責、招聘條件、薪資待遇、招聘程序等。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘者需提交個人簡歷及身份證、學(xué)歷證明、無犯罪記錄證明等相關(guān)材料。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查。公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全流程，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）綜合評價
（1）筆試：所有通過報考資格審查的人員，由第三方招聘公司組織筆試，采取百分制。
（2）面試：對符合條件的應(yīng)聘者進行面試。
（3）各項分數(shù)占比：筆試、面試分別占比：30%、70%。
（五）確定候選人
按綜合評價成績由高至低排序確定候選人員。若分數(shù)相同先比較任職資格條件中是否具有優(yōu)先條件。
（六）錄用
擬錄用人員接到第三方招聘公司通知后，到派遣公司簽訂勞動合同。勞動合同期限二年，試用期二個月。
七、相關(guān)說明
本次招聘為勞務(wù)派遣人員，正式上崗后與第三方人力資源機構(gòu)簽訂派遣勞動合同，派遣到沈陽水務(wù)集團沈泉飲用水有限公司銷售總監(jiān)崗位工作。