崗位職責:
1.數(shù)據(jù)項目售前方案支持,數(shù)據(jù)藍圖規(guī)劃設(shè)計,提供專業(yè)的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應用解決方案,幫助客戶建立、完善數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標體系、數(shù)據(jù)應用分析等。
2.數(shù)據(jù)項目交付實施:業(yè)務需求調(diào)研與分析、需求說明書編制、組織業(yè)務方/技術(shù)團隊需求評審確認及原型確認;需求測試并提交業(yè)務測試,跟進業(yè)務測試問題。
3.數(shù)據(jù)治理標準制度、數(shù)據(jù)治理規(guī)則、數(shù)據(jù)指標體系、數(shù)據(jù)應用分析落地實施。
4、編寫和維護項目實施過程中的關(guān)鍵文檔,如業(yè)務解決方案、原型、需求規(guī)格書、系統(tǒng)配置文檔、培訓手冊、用戶操作手冊等。
5、保質(zhì)保量地完成項目經(jīng)理分派的各項工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉數(shù)據(jù)治理方法論。
3.熟悉采購供應鏈業(yè)務,或業(yè)財一體、供應鏈等跨模塊業(yè)務,熟悉SAP優(yōu)先。
4.熟悉項目管理、系統(tǒng)開發(fā)流程,將業(yè)務需求進行系統(tǒng)設(shè)計實現(xiàn)。
4.能夠利用常用的數(shù)據(jù)分析工具開展數(shù)據(jù)分析工作;
5.具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應用建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6.具備較高水平的溝通訪談、解決方案編制、文檔撰寫能力。
7.能夠適應短期出差工作安排。??