崗位職責(zé):
1.帶班工作:做好學(xué)員上課前準(zhǔn)備,課中督學(xué),課后服務(wù)
2.處理學(xué)生在培訓(xùn)期間遇到的問(wèn)題,做到及時(shí)解決反饋
3.有銷售意識(shí),通過(guò)做好學(xué)員服務(wù)同時(shí)做好課程升級(jí)及轉(zhuǎn)介紹
4.熟練操作公司內(nèi)部ERP、排課系統(tǒng),完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)
任職要求:
1.本科學(xué)歷,頭腦靈活,善于溝通,做事嚴(yán)謹(jǐn),有教培、教務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至??啤?br>2.工作地址:合肥市肥西創(chuàng)新工場(chǎng)28號(hào)/匯金大廈7樓
工作時(shí)間及福利待遇:
1、上班時(shí)間8:40-12:00,13:30-18:00。 雙休(高峰期有加班),年假,法定節(jié)假日福利,日常團(tuán)隊(duì)激勵(lì)(奶茶、小額紅包)
2、試用期五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金
3.試用期4000元,轉(zhuǎn)正后底薪2300+績(jī)效基值2300+業(yè)績(jī)提成+不定期團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(舉例:績(jī)效1.5,業(yè)績(jī)提成1500,則收入為2300+2300*1.5+1500=7250元),正常綜合收入5-9K (看個(gè)人能力)
4、晉升空間:半年一次的選拔,可通過(guò)選拔晉升為項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、學(xué)習(xí)中心負(fù)責(zé)人、地市校長(zhǎng)等。