崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程建設(shè)與業(yè)務(wù)管理;
2、參與新商業(yè)項(xiàng)目工程的前期介入指導(dǎo)工作;
3、參與新商業(yè)項(xiàng)目工程部組建、工程方面圖紙審核、裝修方案的制定及裝修驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)新商業(yè)項(xiàng)目前期的有關(guān)工程圖紙的審核,并就配置及后期管理提出相關(guān)規(guī)劃建議;
5、參與新項(xiàng)目的商業(yè)動(dòng)線設(shè)計(jì)、功能分區(qū)、人流分析及鋪位模擬分割等工作;
6、指導(dǎo)各商業(yè)項(xiàng)目的裝修過程監(jiān)督監(jiān)理工作,提供已開業(yè)項(xiàng)目有關(guān)裝修業(yè)務(wù)的技術(shù)支持;
7、負(fù)責(zé)組織制定工程項(xiàng)目管理各類標(biāo)準(zhǔn)化模板并推進(jìn)實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)參與新商業(yè)項(xiàng)目有關(guān)工程管理的設(shè)施、設(shè)備前期技術(shù)對(duì)接;
9、負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的工程考察、擬定針對(duì)設(shè)施、設(shè)備、工程管理方面的合理化建議;
10、指導(dǎo)對(duì)新商業(yè)項(xiàng)目工程前期的施工跟進(jìn)、檔案的建立、圖紙資料的收集、設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作;
11、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目員工的工作指導(dǎo)與監(jiān)督,履行部門職責(zé);
12、審核各商業(yè)項(xiàng)目工程的年度計(jì)劃及監(jiān)督其實(shí)施情況;
13、審核各商業(yè)項(xiàng)目工程的年度維修成本預(yù)算及監(jiān)督其實(shí)施情況;
14、負(fù)責(zé)對(duì)各商業(yè)項(xiàng)目節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)及節(jié)能降耗方案審核。
15.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,45歲以下;土建工程類、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉工程管理、物業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)領(lǐng)域;
3、掌握工程管理相關(guān)制度、流程;掌握處理日常設(shè)備設(shè)施的技術(shù)問題;掌握消防安全相關(guān)知識(shí);具備溝通協(xié)調(diào)能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)、盡職負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。
4、有商業(yè)項(xiàng)目10年以上的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)