崗位職責:
1、統(tǒng)籌制定并實施年度/月度工作計劃,達成KPI指標。
2、運營管理:及時發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理中的問題與不足。制定改進決策并推動落地,關(guān)注重大招商、大型企劃活動等重大經(jīng)營事項,確保既定目標達成;落實經(jīng)營管理要求、任務督辦、制度規(guī)范,按規(guī)定流程開展業(yè)務管理工作。
3、決策支持:為公司經(jīng)營管理決策提供信息、方案支持。
4、領(lǐng)導團隊:準確識別員工能力特點、優(yōu)勢與性格特質(zhì),敏銳感知員工工作狀態(tài),合理配帶人才,合理分工,維持團隊整體穩(wěn)定、用人決策公平公正公開,營造敬業(yè)環(huán)境,激發(fā)團隊潛力與活力,打造團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;通過自身行為表現(xiàn),對下屬進行言傳身教(包括文化引導、業(yè)務指導、團隊管理指導等),提升下屬職業(yè)素質(zhì)與業(yè)務能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)商開關(guān)系,完成日常對接工作,獲取資源、政策支持,達成公司經(jīng)營目標;協(xié)調(diào)與政府、媒體及其他潛在合作伙伴的關(guān)系,獲取各類政策、資源支持,為廣場建立良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、有大型商場籌開經(jīng)驗尤佳。