崗位職責(zé):
(1)負責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的推行、維護、改進,向體系經(jīng)理匯報;
(2)組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的自查及內(nèi)審,不符合項的跟蹤關(guān)閉;
(3)外部審核的前期準備、審核應(yīng)對和不符合項的跟蹤關(guān)閉:
(4)組織策劃質(zhì)量管理體系程序文件的修訂和優(yōu)化,參與體系文件的編制、評審;
(5)對質(zhì)量管理體系中的質(zhì)量手冊及程序文件等主要文件進行中英對照翻譯,并維護雙語的一致性:
(6)定期關(guān)注歐盟監(jiān)管法規(guī)、標準動態(tài),收集匯總相關(guān)法規(guī)、質(zhì)量監(jiān)管信息,向內(nèi)部傳達、轉(zhuǎn)化;
(7)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有專業(yè)英語八級或同等英語水平,英美或歐盟留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
(2)良好的英文聽說讀寫,勝任醫(yī)療器械專業(yè)知識、法規(guī)及標準文件翻譯,且有流利的口語溝通交流能力;
(3)對 IS013485/MDR 等標準及法規(guī)有一定了解或?qū)W習(xí)意愿;
(4)工作細致認真,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
(5)具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
企業(yè)福利:
保瑞醫(yī)療擁有優(yōu)質(zhì)、完善的福利待遇機制,為員工的工作與生活提供保障,讓員工有家一般的歸屬感。
1.工時制度:五天八小時(8:30-12:00,13:30-18:00)周末雙休;
2.住宿方面:公司提供環(huán)境優(yōu)美的人才公寓,免費班車接送上下班;
3.伙食情況:公司自有食堂,提供營養(yǎng)的工作午餐和晚餐,在食堂用餐享受餐補;
4.五險一金:五險一金齊全;
5.賀金、慰問金:住院慰問金、過節(jié)福利包和生日禮物等;
6.假期:完善的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假及法定假期等;
7.免費的國內(nèi)外集體旅游活動和免費的年度健康體檢;
8.超長帶薪年休假;
9.辦公環(huán)境:辦公環(huán)境優(yōu)美,優(yōu)雅舒適,良好的企業(yè)氛圍;
10.晉升機會:公司為員工提供公平、公正、公開的晉升機會,您的努力決定您的未來。
面試要求:按約定的時間面試,如需改約請?zhí)崆皽贤?,請帶上您的簡歷
公司地址:廣州黃埔區(qū)科學(xué)城神舟路288號 福珀斯創(chuàng)新園 A棟1樓(進入園區(qū)后右手邊大廈)
乘車路線:地鐵6號線金峰站或21號線神舟站,轉(zhuǎn)公交325到“神舟路員工樓”