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更新于 12月1日
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腫瘤領(lǐng)域?qū)W術(shù)推廣（云南）

1-1.2萬
  • 昆明西山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療設(shè)備/器械外科腫瘤科學(xué)術(shù)推廣溝通應(yīng)變能力
【崗位職責(zé)】
1、深入云南各級醫(yī)院（三甲為主）大外科、腫瘤科等核心科室，基于《中國體腔熱灌注治療技術(shù)臨床應(yīng)用指南》及行業(yè)共識，向?qū)＜?、醫(yī)護(hù)人員精準(zhǔn)傳遞體腔熱灌注技術(shù)的臨床價值，推動技術(shù)規(guī)范化應(yīng)用。
2、策劃并執(zhí)行云南區(qū)域?qū)W術(shù)會議、病例研討會、技術(shù)培訓(xùn)班，邀請行業(yè) KOL 參與，提升技術(shù)在本地的學(xué)術(shù)認(rèn)可度。
3、維護(hù)區(qū)域?qū)＜屹Y源，搭建學(xué)術(shù)合作網(wǎng)絡(luò)；聯(lián)動區(qū)域代理商，賦能其臨床服務(wù)能力，構(gòu)建 “廠家 + 代理商 + 醫(yī)院” 協(xié)同體系。
4、根據(jù)云南區(qū)域醫(yī)院臨床需求、專家學(xué)術(shù)方向及技術(shù)應(yīng)用痛點，制定科室會推廣計劃。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)解讀，轉(zhuǎn)化為適配臨床醫(yī)護(hù)人員需求的學(xué)術(shù)資料，用于學(xué)術(shù)活動中的精準(zhǔn)交流。
6、收集市場動態(tài)及競品情況，為有效的學(xué)術(shù)推廣策劃提供依據(jù)。
7、根據(jù)部門要求對工作進(jìn)行月/周計劃及總結(jié)。
【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、護(hù)理學(xué)本科及以上學(xué)歷，扎實的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識儲備，具備主動鉆研醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)W習(xí)習(xí)慣，有體腔熱灌注、腫瘤臨床護(hù)理 / 研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、具備臨床服務(wù)思維，能深刻洞察臨床痛點，通過專業(yè)化的學(xué)術(shù)與臨床能力賦能科室，切實解決實際問題。
3、優(yōu)秀的分層溝通與演講能力 —— 對專家能深度解讀學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)，對醫(yī)護(hù)人員能拆解技術(shù)操作痛點，對代理商能傳遞臨床賦能邏輯，可將復(fù)雜技術(shù)轉(zhuǎn)化為對應(yīng)人群易懂的語言。
4、強烈的學(xué)習(xí)意愿與能力，能持續(xù)和快速掌握復(fù)雜產(chǎn)品知識與醫(yī)學(xué)進(jìn)展。
5、較強的抗壓與韌性，能接受醫(yī)療學(xué)術(shù)工作長期跟進(jìn)特性，面對專家質(zhì)疑、瓶頸時具備持續(xù)優(yōu)化策略的能力。
6、純學(xué)術(shù)推廣導(dǎo)向，不承擔(dān)設(shè)備/耗材銷售業(yè)績壓力，以‘臨床學(xué)術(shù)賦能效果’（如科室技術(shù)認(rèn)知提升、專家合作深度）為核心工作目標(biāo)，臨床背景可直接適配學(xué)術(shù)工作（如病例解讀、臨床痛點分析），無需脫離醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域，可將臨床經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)推廣核心能力。

工作地點

昆明西山區(qū)云南省腫瘤醫(yī)院門診部

職位發(fā)布者

何女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州保瑞醫(yī)療技術(shù)有限公司
企業(yè)簡介：廣州保瑞醫(yī)療技術(shù)有限公司是一家醫(yī)療設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司于2006年6月在廣州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)廣州民營科技園注冊成立。公司現(xiàn)已擁有超過60000平方米標(biāo)準(zhǔn)獨立廠房、百萬級潔凈車間和先進(jìn)的電子數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備?，F(xiàn)有在職員工中，其中有由入選為國家人員領(lǐng)銜的高中級工程師60余名、博士和博士后近10名的技術(shù)團(tuán)隊專業(yè)從事腫瘤熱療系列產(chǎn)品的研究和開發(fā)，并取得多項自主知識產(chǎn)權(quán)和多項專利（其中2項發(fā)明專利、4項國際專利）。保瑞一直堅持以技術(shù)為根基、靠人才求發(fā)展的理念，2013年、2016、2017年公司連續(xù)被認(rèn)定為廣東省高新技術(shù)企業(yè)， 2015-2016年榮獲廣州市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎，2016年公司被認(rèn)定為廣東省腫瘤熱療工程技術(shù)研究中心， 2017年被廣東省批準(zhǔn)為創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)示范基地、2018年榮獲廣東省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎。目前，保瑞醫(yī)療在廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)——蘿崗科學(xué)城區(qū)投資興建的保瑞醫(yī)療雙創(chuàng)示范基地主體工程已落成，并將于2019年中旬投入更加規(guī)范、更加科學(xué)的規(guī)?；F(xiàn)代化運營。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。未來，保瑞將不忘初心，繼續(xù)秉承著“用溫度呵護(hù)患者，用精準(zhǔn)尊重生命”的企業(yè)使命，堅持“以細(xì)節(jié)完美創(chuàng)造一流品質(zhì)，靠過程嚴(yán)謹(jǐn)實現(xiàn)卓越目標(biāo)”的質(zhì)量方針，以行業(yè)先驅(qū)者的身份引領(lǐng)HIPEC體腔熱灌注化療技術(shù)的發(fā)展，為廣大腫瘤患者提供個性化的熱療治療方案和最新的治療方法，為人類健康事業(yè)的發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)。企業(yè)福利：保瑞醫(yī)療擁有優(yōu)質(zhì)、完善的福利待遇機制，為員工的工作與生活提供保障，讓員工有家一般的歸屬感。 1.工時制度：8:30-12:00,13:30-18:00，特殊崗位彈性工作制； 2.住宿方面：公司提供環(huán)境優(yōu)美的人才公寓，免費班車接送上下班； 3.伙食情況：提供營養(yǎng)的工作午餐和晚餐； 4.五險一金：正式工員工購買五險和住房公積金； 5.賀金、慰問金：工齡獎、住院慰問金、過節(jié)福利包和生日禮金、月度之星等獎勵； 6.假期：完善的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假及法定假期等； 7.免費的國內(nèi)外集體旅游活動和免費的年度健康體檢； 8.超長帶薪年休假，年度優(yōu)秀員工評選獎勵等； 9.辦公環(huán)境：辦公環(huán)境優(yōu)美，優(yōu)雅舒適，良好的企業(yè)氛圍； 10.晉升機會：公司為員工提供公平、公正、公開的晉升機會，您的努力決定您的未來。面試要求：按約定的時間面試，如需改約請?zhí)崆皽贤ǎ垘夏暮啔v公司地址：廣州黃埔區(qū)科學(xué)城神舟路288號A棟保瑞大廈（進(jìn)入園區(qū)后右手邊大廈）乘車路線：6號地鐵金峰站A出口出來后轉(zhuǎn)325路到崖鷹石路下車即可
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