職責(zé)：
1.負責(zé)統(tǒng)籌公司工程條線項目管理體系建設(shè)，制定和維護項目管理體系框架。
2.負責(zé)組織編制、優(yōu)化總部工程條線項目啟動階段、可研階段、初設(shè)階段、詳設(shè)
階段、施工階段、試生產(chǎn)階段、關(guān)閉階段全生命周期各類管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)
操作程序（SOP）等體系；建立“兩個流程指導(dǎo)、三級制度管控、最佳實踐輔助”
的項目管理體系。
3.負責(zé)宣貫、答疑、指導(dǎo)和支持各項目歸口單位和項目組正確運用總部已發(fā)布的
體系。同時參與各項目相關(guān)單位擬發(fā)布各類制度、流程體系文件的評審，引導(dǎo)各
單位在總部工程管理部門的制度框架下開展體系建設(shè)及優(yōu)化工作。
4.組織編制在建項目審核評審表，包含但不限于項目管理體系、成本、進度、質(zhì)
量、技術(shù)管理等。
5.負責(zé)制定總部對國內(nèi)外項目年度審核方案及計劃（包括管理體系審查和現(xiàn)場檢
查）并組織實施，同時編寫項目審核報告，跟蹤整改措施的落實與閉環(huán)，視情況
及時組織管理復(fù)盤，改進現(xiàn)有工作模式，有效支持項目管理目標(biāo)的達成。
6.參與重大項目總體布局審查，對工程防火等級、建筑布局、合規(guī)管理等工程管
理要求或標(biāo)準(zhǔn)提出評審意見。
7.組織或參與公司在建項目各項關(guān)鍵工作和階段性工作的評審，包括但不限于項
目建議書、可研報告、設(shè)計圖紙和文件、項目開工前策劃、施工實施方案、危大
工程、施組、機械竣工驗收、試生產(chǎn)方案、達產(chǎn)達標(biāo)核驗、項目后評價、階段評
審等，確保各類業(yè)務(wù)推進過程符合流程和標(biāo)準(zhǔn)要求。
8.從總部對項目管理的角度，統(tǒng)籌監(jiān)管公司國內(nèi)外的工程類項目，與各項目歸口
單位建立高效的協(xié)調(diào)溝通工作機制，參與各職能單位、歸口單位及各類項目間的
資源沖突、接口管理和優(yōu)先級沖突的協(xié)調(diào)。
9.識別項目管理中的系統(tǒng)性風(fēng)險和個性問題，提出改進建議。
10.建立項目管理成熟度評估模型，定期輸出項目狀態(tài)報告。
11. 負責(zé)組織梳理、沉淀和推廣項目管理的最佳實踐、方法論和知識資產(chǎn)，豐富集
團項目管理知識庫。
12.編制年度項目管理賦能培訓(xùn)計劃、方案并組織實施。傳承項目管理經(jīng)驗，為公
司培養(yǎng)優(yōu)秀的項目管理人才。
13.按需參與承包商選擇、考察、考核、重大合同談判及重大爭議的協(xié)調(diào)與解決。
14. 推動或參與公司信息化、數(shù)字化技術(shù)在項目管理中的應(yīng)用等專項工作，提升項
目管理數(shù)據(jù)驅(qū)動能力
15.必要時可承擔(dān)公司重大項目的項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)，對具體項目開展日常管理工
作。如項目策劃、工程前期立項協(xié)調(diào)、設(shè)計與設(shè)計管理、采購與招投標(biāo)協(xié)調(diào)、施
工管理、系統(tǒng)調(diào)試與試生產(chǎn)支持等。
16.其他綜合事務(wù)管理：對集團工程管理中心安排的其他相關(guān)工作進行支持。
17. 負責(zé)學(xué)習(xí)、踐行公司的企業(yè)文化并履行公司及本職崗位相關(guān)的安環(huán)、合規(guī)、廉
潔、反賄賂、內(nèi)控等職責(zé)要求。
18.組織梳理產(chǎn)業(yè)集團和項目部的組織、人員配置和崗位職責(zé)，后期優(yōu)化產(chǎn)業(yè)集團
二級工程組織和項目組三級組織的組織架構(gòu)設(shè)置和人員配置。

資質(zhì)和技能
1.化工或工程相關(guān)的學(xué)士學(xué)位。
2.有一級建造師注冊證書。
3.有建立過集團層級的工程項目管理體系經(jīng)驗。
4.至少10年化工、冶金行業(yè)的項目經(jīng)理或項目主管的工作經(jīng)驗。
5.至少獨立管理過兩個投資額超過億級的工程項目管理工作經(jīng)驗。
6.熟悉項目投資決策、合規(guī)、可研、設(shè)計、招標(biāo)采購、施工、驗收移交等流程。
7.掌握項目項目全生命周期的質(zhì)量、安全、費控、進度、風(fēng)險、組織績效等管理
方法。
8.良好領(lǐng)導(dǎo)力、多任務(wù)管理能力、風(fēng)險識別控制能力及團隊協(xié)作能力。
9.自我激勵，能夠在團隊環(huán)境中與來自不同地理和文化背景的各級人員有效合
作。
10.具備英語口語和書面溝通能力者優(yōu)先。