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一、崗位職責(zé)
1. 基礎(chǔ)人事工作：包括入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)資料的收集、歸檔與更新；協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)，解答員工基礎(chǔ)人事相關(guān)咨詢；
2. 出入境安排：協(xié)助梳理員工出入境需求，收集整理出入境所需材料，核對材料完整性與規(guī)范性；協(xié)助對接出入境代理機構(gòu)，跟進簽證、簽注辦理進度，及時向相關(guān)人員反饋辦理情況；整理出入境相關(guān)臺賬，記錄辦理流程、時間節(jié)點及費用等信息；
3. 協(xié)助開展招聘支持工作，如簡歷初步篩選、面試邀約、面試現(xiàn)場協(xié)助等；
4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)輔助工作。
二、崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，在校學(xué)生；
2. 了解基礎(chǔ)人事工作流程，對出入境相關(guān)工作有初步認知者優(yōu)先；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細心嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強；
4. 熟練使用常見辦公軟件；
5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏，高效完成任務(wù)。
三、實習(xí)福利
1. 系統(tǒng)的人事工作培訓(xùn)，接觸完整的人事工作流程，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2.輕松和諧的團隊氛圍，導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，幫助快速成長。