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崗位職責：
1、負責廣西區(qū)域入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、社保、公積金、工作服、普工保供、特種作業(yè)等統(tǒng)籌管理工作；
2、負責廣西區(qū)域員工辭退、協(xié)商解除、合同不續(xù)簽、職業(yè)禁忌等異常處理及標準規(guī)范編制；
3、負責統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)集團廣西區(qū)域干部年度體檢、員工年度體檢及職業(yè)健康體檢管理；
4、負責廣西區(qū)域人社、醫(yī)院、公積金等對外單位管理維護；外部政策內(nèi)部轉(zhuǎn)化作業(yè)；
5、負責廣西區(qū)域用工模式創(chuàng)新，勞務單位供應商選取、合作內(nèi)容洽談等；
6、負責廣西區(qū)域員工關(guān)系管理及異常事項的應對處理。
6、負責產(chǎn)業(yè)集團人資交辦的專項重點工作推動。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年及以上人力相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、個性嚴謹、細心，能熟練操作excel等軟件，對vlookup、IF等函數(shù)較為熟悉；
3、熟悉普工招聘、員工關(guān)系、人事管理任一模塊工作，有化工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)、政策；
5、親和力強、積極主動、有擔當，具備一定的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。