【崗位職責(zé)】
1、完成校區(qū)下達(dá)的業(yè)績、到訪、邀約等相關(guān)考核指標(biāo);
2、耐心并有一定策略的通過面談、電話、微信等方式對家長學(xué)生提出的疑問進(jìn)行有效解答,提供專業(yè)的咨詢;及時通過面談、電話、微信等方式進(jìn)行家長學(xué)生的回訪,提升報名率;
3、通過各種方式挖掘報班資源,積極組織各種市場活動、及時收集整理市場調(diào)查信息,邀約家長學(xué)生到訪咨詢,促成現(xiàn)場報班;
4、根據(jù)學(xué)生實際情況,制定學(xué)生長期的學(xué)習(xí)計劃,做好學(xué)生員攻單跟蹤及學(xué)生日常信息登記工作;
5、積極參加校區(qū)組織的培訓(xùn)活動,認(rèn)真執(zhí)行校區(qū)相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)水平,建立有效的銷售策略;
6、完成上級交付的其他工作。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),認(rèn)同新思維企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞;
2、熟悉咨詢營銷工作流程,有較強(qiáng)的咨詢溝通能力與市場拓展能力;
3、能有意識的與家長建立外事聯(lián)系;
4、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。
【薪資構(gòu)成】
1、薪資組成=固定工資+業(yè)績獎金+餐補(bǔ)(100元)+全勤(100元)+半年度績效獎金+半年獎勵+年終獎勵+科目挑戰(zhàn)獎(機(jī)動)+專項獎金(機(jī)動)。
月度浮動薪資(底薪3500-4500+提成(6%-9%))
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險