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更新于 6月18日

急招電工 月入12000

7000-12000元·14薪
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備特種作業(yè)操作證 (高壓電工)特種作業(yè)操作證 (低壓電工)
任職資格:
需要擁有電工證,最好有焊工證,機(jī)電相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,45歲以下
崗位職責(zé):
1. 團(tuán)隊管理
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和評估維修團(tuán)隊成員,制定團(tuán)隊的工作計劃、目標(biāo)和考核。
- 帶領(lǐng)并合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊成員的工作效率和質(zhì)量。
2. 維修計劃與調(diào)度
- 執(zhí)行廠房設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)的計劃和時間表,以確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
- 協(xié)調(diào)和安排維修工作的優(yōu)先級,及時響應(yīng)緊急維修需求。
- 負(fù)責(zé)公司動力系統(tǒng)保障,包含但不限于水、電、汽的能源供給保障工作。
3. 技術(shù)指導(dǎo)與支持
- 以身作則并解決復(fù)雜的技術(shù)問題,為維修團(tuán)隊提供技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)知識支持。
- 不斷跟進(jìn)和掌握新的維修技術(shù)和方法,提升團(tuán)隊的技術(shù)水平。
4. 質(zhì)量控制
- 監(jiān)督維修工作的質(zhì)量,確保維修工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
- 檢查和驗收維修完成的設(shè)備,保證其性能和安全性。
5. 成本管理
- 負(fù)責(zé)維修預(yù)算的編制和控制,合理使用維修資源,降低維修成本。
- 對維修所需的零部件和工具進(jìn)行管理和采購,控制庫存水平。
- 負(fù)責(zé)五金倉庫及備品備件、共用工具儀表管理工作。
6. 文檔與記錄
- 編輯設(shè)備維修的檔案和記錄,包括維修歷史、故障報告等。
- 執(zhí)行設(shè)備點檢、巡檢計劃和時間表,以確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
- 撰寫維修報告,總結(jié)維修工作的情況和問題。
7. 溝通協(xié)調(diào)
- 與其他部門(如生產(chǎn)部門、采購部門等)保持良好的溝通,協(xié)調(diào)工作流程和合作關(guān)系。
- 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報維修工作的進(jìn)展和問題,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行工作調(diào)整和改進(jìn)。
8. 安全管理
- 確保維修工作符合安全規(guī)范,加強(qiáng)團(tuán)隊成員的安全意識培訓(xùn)。
- 對維修現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患。
原標(biāo)題:《電工工(海曙高橋)》

工作地點

鎮(zhèn)海區(qū)寧波立華制藥有限公司鎮(zhèn)海分公司

職位發(fā)布者

徐乙又/人事經(jīng)理

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公司Logo寧波立華制藥有限公司
寧波立華制藥有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè),成立于1993年1月,注冊資本23600萬,單位性質(zhì)為臺港澳法人獨資,是朗生醫(yī)藥控股有限公司(00503.hk)的全資公司(2010年其境外主體——朗生醫(yī)藥控股有限公司在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市)。位于寧波市高橋鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū),占地4.25萬平方米,建筑面積2.25萬平方米,建有三個GMP標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)車間,2013年通過新版GMP認(rèn)證,擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備及先進(jìn)的檢測儀器。目前公司共有員工383人,其中大專學(xué)歷以上學(xué)歷211人,占職工總數(shù)的55.1%,專職研發(fā)人員48人,占12.5%。2013年資產(chǎn)總計5.3億,年銷售4.01億,公司建有省級研發(fā)中心,市級企業(yè)研究院,是國家高新技術(shù)企業(yè),寧波市百家工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè),寧波市高成長企業(yè)培育。
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