一、 崗位職責(zé):包括但不限于(根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)具體安排):
1.公司資質(zhì)管理:公司資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、升級(jí),有辦理工程造價(jià)、招標(biāo)代理、工程咨詢等資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.員工資質(zhì)管理:辦理員工職稱、執(zhí)業(yè)資格的申報(bào)、考試、繼續(xù)教育、變更、續(xù)期等事務(wù);
3.計(jì)劃管理:及時(shí)合理安排項(xiàng)目工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上優(yōu)先,無(wú)掛科記錄,工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2.在中學(xué)及大學(xué)階段獲過(guò)獎(jiǎng),有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷,黨員優(yōu)先;
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,能從工作中感覺(jué)到快樂(lè);團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4.工作作風(fēng)干練,辦事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
5.愿意長(zhǎng)期為公司服務(wù)(特別強(qiáng)調(diào));
6.具備一定的行政管理、文檔管理知識(shí);
7.具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
8.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通;
9.具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年、包吃中晚餐