職位描述
計(jì)算機(jī)軟件在線醫(yī)療
崗位職責(zé)：
1． 負(fù)責(zé)合理用藥系統(tǒng)的核心模塊開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范與臨床實(shí)際需求。
2． 參與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，重點(diǎn)完善藥品配伍禁忌、劑量審核、醫(yī)囑規(guī)則庫(kù)等核心功能模塊。
3． 開(kāi)發(fā)并維護(hù)與HIS、電子病歷等醫(yī)療系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口（如RESTful API），確保用藥數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)交互與業(yè)務(wù)協(xié)同。
4． 解決系統(tǒng)上線后的技術(shù)問(wèn)題，提供用藥規(guī)則庫(kù)的持續(xù)迭代與臨床反饋優(yōu)化支持。
任職要求：
1. 技術(shù)能力
熟練掌握J(rèn)ava、Vue等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉Spring Boot、Elasticsearch、若依等框架。
熟悉醫(yī)療信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程，有HIS、合理用藥、臨床決策支持系統(tǒng)（CDSS）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
掌握Postman等接口工具，具備高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。
了解醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（如HL7、FHIR）及藥品知識(shí)庫(kù)（如藥品字典、DDD值）者加分。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
有合理用藥系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，熟悉藥品配伍規(guī)則、劑量算法等核心邏輯。
了解醫(yī)院藥學(xué)業(yè)務(wù)流程（如處方審核、醫(yī)囑干預(yù)）或相關(guān)法規(guī)（如《處方管理辦法》）。
具備跨部門溝通能力，能快速理解臨床需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
1． 負(fù)責(zé)合理用藥系統(tǒng)的核心模塊開(kāi)發(fā)，確保系統(tǒng)符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范與臨床實(shí)際需求。
2． 參與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，重點(diǎn)完善藥品配伍禁忌、劑量審核、醫(yī)囑規(guī)則庫(kù)等核心功能模塊。
3． 開(kāi)發(fā)并維護(hù)與HIS、電子病歷等醫(yī)療系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口（如RESTful API），確保用藥數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)交互與業(yè)務(wù)協(xié)同。
4． 解決系統(tǒng)上線后的技術(shù)問(wèn)題，提供用藥規(guī)則庫(kù)的持續(xù)迭代與臨床反饋優(yōu)化支持。
任職要求：
1. 技術(shù)能力
熟練掌握J(rèn)ava、Vue等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉Spring Boot、Elasticsearch、若依等框架。
熟悉醫(yī)療信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程，有HIS、合理用藥、臨床決策支持系統(tǒng)（CDSS）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
掌握Postman等接口工具，具備高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。
了解醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（如HL7、FHIR）及藥品知識(shí)庫(kù)（如藥品字典、DDD值）者加分。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
有合理用藥系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，熟悉藥品配伍規(guī)則、劑量算法等核心邏輯。
了解醫(yī)院藥學(xué)業(yè)務(wù)流程（如處方審核、醫(yī)囑干預(yù)）或相關(guān)法規(guī)（如《處方管理辦法》）。
具備跨部門溝通能力，能快速理解臨床需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)創(chuàng)新街山西智創(chuàng)城NO.217層
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職位發(fā)布者
張女士/人力資源主管
昨日活躍立即溝通
山西智杰軟件工程有限公司山西智杰軟件工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱智杰軟件）成立于2007年，是專業(yè)從事智慧醫(yī)療與大健康產(chǎn)業(yè)信息化研發(fā)、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘與分析、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。2019年獲得國(guó)資1.67億投資。總部位于綜改區(qū)太原學(xué)府園區(qū)，具體辦公地址為太原市小店區(qū)創(chuàng)新街智創(chuàng)城省級(jí)雙創(chuàng)中心B座16、17層，場(chǎng)地占地面積為3080平方米，下設(shè)8個(gè)子公司，在太原、濟(jì)南、長(zhǎng)沙、成都、武漢設(shè)有研發(fā)中心，現(xiàn)有員工500余人。公司被列為2025年“山西省重點(diǎn)上市后備企業(yè)”之一，獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、山西省優(yōu)秀企業(yè)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、山西省縣域健康大數(shù)據(jù)工程研究中心、山西省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、山西省專精特新“小巨人”企業(yè)、山西民營(yíng)準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)、山西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)·企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等；擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)300余項(xiàng)，通過(guò)了國(guó)際軟件成熟度CMMI5級(jí)、CPMM軟件項(xiàng)目管理能力壹級(jí)、ITSS信息運(yùn)維服務(wù)資質(zhì)、SAAS云計(jì)算服務(wù)能力認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系等30余項(xiàng)國(guó)家級(jí)認(rèn)證；先后多次承擔(dān)國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目，多項(xiàng)研發(fā)成果獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。公司管理體系完善： 1.人才培養(yǎng)體系師徒帶教模式 2.全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn) 3.雙通道職業(yè)晉升完善的薪資福利體系 1.提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇； 2.享受雙休，法定節(jié)假日； 3.享受社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)福利； 4.為員工提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 5.提供開(kāi)放的發(fā)展平臺(tái)和暢通的晉升通道； 6.工作時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00。
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