職位描述
國家電網(wǎng)區(qū)域銷售電力/水利/熱力/燃氣
一、崗位職責
1、完成所負責區(qū)域的電力工程類年度銷售計劃，對銷售業(yè)績目標負責。深耕所在省份/地級市市場，進行系統(tǒng)性市場拓展。
2、 系統(tǒng)維護區(qū)域內老客戶關系，提升客戶忠誠度與市場份額。開發(fā)新客戶，重點拓展與政府、事業(yè)單位、大型國企等大客戶的業(yè)務關系。
3、主導或協(xié)調跟進重點銷售項目，從商務對接到交付驗收，進行全程進度監(jiān)控與資源協(xié)調，確保項目成功落地。
4、及時洞察客戶需求與行業(yè)動態(tài)，為業(yè)務決策提供市場依據(jù)。
5、能適應長期駐外。
二、任職資格
1、大專及以上學歷，工科類相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2、2年以上大客戶銷售經(jīng)驗，擅長與政府、事業(yè)單位、大型國企等部門打交道。
3、具備完成重點項目銷售、跟蹤、執(zhí)行全過程經(jīng)驗。
4、形象氣質佳，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，良好的團隊合作精神；
5、具有較強的業(yè)務拓展能力和收集分析銷售線索的能力，具備敏銳的市場洞察力，較強的溝通、談判能力；
6、熱愛銷售事業(yè)，具有較強的事業(yè)心與責任心，能適應駐外。
三、薪酬福利與發(fā)展
具有競爭力的薪酬激勵：底薪（7-10K） + 高額提成 + 各類補貼 + 豐厚福利。綜合年薪10萬元以上，業(yè)績優(yōu)秀者年薪可達30萬元以上。
四、系統(tǒng)的培訓與清晰的晉升通道：
1、根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，公司每年提供新員工入職培訓、專項培訓、外訓等多種形式，提升員工的自身能力；
2、公平合理的晉升機制，從員工內部選拔培養(yǎng)中、高層銷售管理精英充實到日益擴大的公司管理平臺中，滿足集團公司及下屬子公司對高級管理、銷售及其他人才的需求。
3、 晉升路徑：銷售經(jīng)理——高級銷售經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售副總/子公司高管
五、公司福利：
1、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假，每年春節(jié)、三八、中秋等節(jié)日禮品；
2、入職即可繳納五險一金；
3、年終獎勵；
4、免費年度員工體檢；
5、全員拓展旅游、優(yōu)秀員工出國旅游、年會、部門活動基金、各類文體活動；
6、員工生日、結婚、生育等祝賀禮金，其他多種專項慰問金；
7、完善的培訓及晉升機制，廣闊的行業(yè)及企業(yè)發(fā)展空間。
1、完成所負責區(qū)域的電力工程類年度銷售計劃，對銷售業(yè)績目標負責。深耕所在省份/地級市市場，進行系統(tǒng)性市場拓展。
2、 系統(tǒng)維護區(qū)域內老客戶關系，提升客戶忠誠度與市場份額。開發(fā)新客戶，重點拓展與政府、事業(yè)單位、大型國企等大客戶的業(yè)務關系。
3、主導或協(xié)調跟進重點銷售項目，從商務對接到交付驗收，進行全程進度監(jiān)控與資源協(xié)調，確保項目成功落地。
4、及時洞察客戶需求與行業(yè)動態(tài)，為業(yè)務決策提供市場依據(jù)。
5、能適應長期駐外。
二、任職資格
1、大專及以上學歷，工科類相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2、2年以上大客戶銷售經(jīng)驗，擅長與政府、事業(yè)單位、大型國企等部門打交道。
3、具備完成重點項目銷售、跟蹤、執(zhí)行全過程經(jīng)驗。
4、形象氣質佳，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，良好的團隊合作精神；
5、具有較強的業(yè)務拓展能力和收集分析銷售線索的能力，具備敏銳的市場洞察力，較強的溝通、談判能力；
6、熱愛銷售事業(yè)，具有較強的事業(yè)心與責任心，能適應駐外。
三、薪酬福利與發(fā)展
具有競爭力的薪酬激勵：底薪（7-10K） + 高額提成 + 各類補貼 + 豐厚福利。綜合年薪10萬元以上，業(yè)績優(yōu)秀者年薪可達30萬元以上。
四、系統(tǒng)的培訓與清晰的晉升通道：
1、根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，公司每年提供新員工入職培訓、專項培訓、外訓等多種形式，提升員工的自身能力；
2、公平合理的晉升機制，從員工內部選拔培養(yǎng)中、高層銷售管理精英充實到日益擴大的公司管理平臺中，滿足集團公司及下屬子公司對高級管理、銷售及其他人才的需求。
3、 晉升路徑：銷售經(jīng)理——高級銷售經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售副總/子公司高管
五、公司福利：
1、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假，每年春節(jié)、三八、中秋等節(jié)日禮品；
2、入職即可繳納五險一金；
3、年終獎勵；
4、免費年度員工體檢；
5、全員拓展旅游、優(yōu)秀員工出國旅游、年會、部門活動基金、各類文體活動；
6、員工生日、結婚、生育等祝賀禮金，其他多種專項慰問金；
7、完善的培訓及晉升機制，廣闊的行業(yè)及企業(yè)發(fā)展空間。
工作地點
武漢洪山區(qū)融創(chuàng)智谷-A8棟
相似職位
- 銷售經(jīng)理【湖北】1.5-3萬·13薪
武漢 - 黃陂
柯咖姆電源系統(tǒng)(上海)有限公司 - 業(yè)務經(jīng)理6000-12000元
武漢 - 江漢
湖北時信建筑設計工程有限公司 - 銷售（全國分配）6000-12000元·13薪
武漢 - 江岸
三源特種建材 - 大客戶銷售代表6000-12000元
武漢 - 洪山
廣東創(chuàng)鋒精工機械有限公司 - 大客戶經(jīng)理/銷售代表6000-12000元
武漢 - 武昌
深圳市好家庭健康科技有限公司 - 銷售代表6000-12000元
武漢 - 洪山
成都滲源科技有限公司武漢分公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉月/人事經(jīng)理
立即溝通
武漢里得電力科技股份有限公司公司介紹【關于里得】武漢里得電力科技股份有限公司創(chuàng)立于2007年，源自荊楚文化腹地武漢，公司總部坐落于中國光電產(chǎn)業(yè)核心區(qū)——融創(chuàng)智谷，是一家為配網(wǎng)不停電作業(yè)領域提供系統(tǒng)解決方案的高新技術企業(yè)，公司產(chǎn)品涵蓋不停電作業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，包括專用車輛、專用設備、技術服務、設備檢測、技術人才服務等。除集團總部外，另下設五家全資子公司，現(xiàn)有員工600余人，擁有近十萬平方米的現(xiàn)代化辦公場所及生產(chǎn)園區(qū)，公司產(chǎn)品涵蓋不停電作業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，涉及550多種產(chǎn)品類型，里得電科現(xiàn)已成為中國配網(wǎng)不停電作業(yè)細分領域產(chǎn)品和服務種類最齊全的企業(yè)之一，營銷服務網(wǎng)強勢覆蓋華中、華東、華北、華南、西南、西北等全國區(qū)域，全國業(yè)務布局的宏圖正在加速擴展中。里得電科自成立以來，一直致力于為中國電力系統(tǒng)提供安全可靠的配網(wǎng)不停電作業(yè)產(chǎn)品與服務，已成長為配網(wǎng)不停電作業(yè)領域龍頭企業(yè)。先后被評為“國家高新技術企業(yè)”、“武漢十大科技創(chuàng)新示范企業(yè)”、“優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細分領域隱形冠軍培育企業(yè)”、“千企萬人”支持計劃，并獲得國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)公司科學進步獎、湖北省專精特新“小巨人”、洪山區(qū)瞪羚企業(yè)、武漢市科技局頒發(fā)的市級企業(yè)研究開發(fā)中心等獎項和榮譽。里得電科采用集團化運營，打造一體多翼，多維驅動全產(chǎn)業(yè)鏈模式。除集團總部外，另下設五家全資子公司：湖北萊沃科技裝備有限公司——電力特種車輛武漢立世達電力科技有限公司——科研一體化湖北里能電力技術有限公司——電力工程服務湖北得成人力資源有限公司——電力技術工人培育湖北泰得檢測技術有限公司——產(chǎn)品檢驗檢測【創(chuàng)新里得】公司累計獲得255項授權專利，其中有9項發(fā)明專利，科技成果在行業(yè)得到廣泛應用。公司創(chuàng)新產(chǎn)品榮獲中國電力企業(yè)聯(lián)合會科學技術進步二等獎，自主研制出成套旁路作業(yè)系統(tǒng)，技術設備的先進性代表了國內一流水平，先后獲得國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)公司科學進步獎。其自主研發(fā)的“配網(wǎng)不停電作業(yè)成套技術及裝備”項目被湖北省電工技術學會認定為國內外首創(chuàng)，處于國際領先水平。引導行業(yè)規(guī)范化發(fā)展，構建行業(yè)系列標準管理體系。作為“全國不停電作業(yè)標準化技術委員會”委員單位，里得電科不僅建設CNAS實驗室，還參與起草了一項《配電線路旁路作業(yè)技術導則》國家標準，以及《10kV帶電作業(yè)用絕緣平臺》等八項行業(yè)標準?！疽I里得】里得，音譯于“l(fā)ead”，意為“引領”，懷揣著“美好生活從不停電開始”的質樸初心，承載著引領電力安全領域發(fā)展方向的光明使命，擔負著創(chuàng)新發(fā)展的責任而前行?！白鰡T工自豪、客戶信賴、社會尊重的企業(yè)”是里得電科刻入發(fā)展DNA的企業(yè)愿景。在鑄就長青基業(yè)的同時，更牢記責任擔當，里得電科始終與國家緊緊相系，與民族命運同擔，堅守大愛信仰，不僅僅付諸于守護城市光明的電力產(chǎn)品上，更踐行在公益活動之中?！炯尤肜锏谩抗緸閱T工打造了全面激勵、雙軌晉升等一系列成長發(fā)展機制，秉持“共謀其事，共創(chuàng)其業(yè)”的員工價值觀，公司尊重員工感受，關注團隊氛圍，重視個人發(fā)展。
公司主頁