薪酬待遇:
薪酬=基本工資+績(jī)效工資+話費(fèi)補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金(1-2個(gè)月工資)+其他
試用期5500元-6000元/月,轉(zhuǎn)正后根據(jù)實(shí)際工作能力定崗6500-7000元/月;
崗位福利:
1、出差餐費(fèi)補(bǔ)貼每日60—150元
2、接待補(bǔ)貼50元/次
3、轉(zhuǎn)正后出差績(jī)效獎(jiǎng)金(出差績(jī)效0.2--0.3元/公里)
4、轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)優(yōu)秀四季服裝報(bào)銷14800元/年
5、繳納五險(xiǎn),住房公積金
6、帶薪年假
月綜合收入8000—9000元
崗位職責(zé):
1、確保按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,安全駕駛董事長(zhǎng)專車,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程。每次出車前進(jìn)行車輛的安全檢查,如發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障或其他安全隱患,需及時(shí)匯報(bào)并排除,以確保行車安全;
2、遵守公司用車制度,未經(jīng)允許不得私自出車或擅自將車輛交給他人駕駛。車輛使用完畢后按規(guī)定停放,如有特殊情況需要延時(shí)歸庫(kù)或夜間停車,需按照公司規(guī)定執(zhí)行,并確保車輛的安全存放;
3、負(fù)責(zé)車輛的日常管理,保養(yǎng)、保險(xiǎn)、加油、清潔等;
4、協(xié)助處理突發(fā)事件,如車輛故障、交通事故等。
任職資格:
1、30歲以下,5年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)經(jīng)常性出差;
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
3、自律、守時(shí)、敬業(yè)、勤奮、悟性高;
4、干凈整潔,具備一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ);
5、熟悉長(zhǎng)慶油田地理環(huán)境者優(yōu)先錄用。