1、負責工程郵團隊培訓及日常管理,制定績效考核方案,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
統(tǒng)籌項目資源分配,協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊合作,確保項目高效推進:
2、包括技術方主導工程項目全過程管理,案、技術規(guī)范、項目圖紙設計、預算編制、施
工、驗收及交付,確保項目按時保質(zhì)完成監(jiān)督項目安全、進度、成本、及質(zhì)量,解決實施
過程中的技術難題與突發(fā)問題:
3、為工程項目提供技術指導,審核設計方案及施工圖紙,推動技術創(chuàng)新與工藝優(yōu)化。跟
進行業(yè)技術趨藥,引入先進技術或設備,提升工程效率與競爭力:
4、建立并完善工程質(zhì)量管理體系,確保項目符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及客戶要求。落實
安全生產(chǎn)管理制度,定期組織安全培訓與檢查,杜絕安全事故:
5、制定項目預算并監(jiān)控執(zhí)行,分析成本偏差并優(yōu)化資源利用,確保工程管理流程符合公
司制度及法律法規(guī)要求:
6、完成公司領導安排的臨時工作,
[任職要求]
1.學歷要求:
??萍耙陨蠈W歷(統(tǒng)招),工程管理、機械、電氣、土木工程或相關專業(yè):
2.工作經(jīng)驗:
5年以上工業(yè)建筑項目管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有五大發(fā)電集團等大型項目全過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡在50歲以下:
3.技能要求:
精速項目管理工具(如MSProject、AutoCAD等),熟悉行業(yè)標準及政策法規(guī),具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、風險預判能力及決策能力;
4.綜合素質(zhì):
出色的跨部門溝通能力,抗壓性強,能適應高空艱苦作業(yè)環(huán)境:
責任心強,具備全局觀與創(chuàng)新意識。
5、任職資格:
應聘者應持有廣東二級建造師資質(zhì)證書、安全員B證,具有一級建造師資質(zhì)證書或相關資質(zhì)證書優(yōu)先。
[薪酬待遇]
薪酬結構:月薪(10000-15000元)+證件費+工地補貼+項目獎金,入職購買五險,詳情面議。