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更新于 3月14日

暖通設(shè)計(jì)師(數(shù)據(jù)中心)

1.8-2萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

暖通設(shè)計(jì)空調(diào)工程給排水工程數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)跨專業(yè)協(xié)同技術(shù)問題解決
工作職責(zé)(自有合同)
1. 主導(dǎo)數(shù)據(jù)中心暖通專業(yè)的設(shè)計(jì)策劃與價(jià)值創(chuàng)造,負(fù)責(zé)主要設(shè)備參數(shù)審核及精細(xì)化審圖,推動(dòng)初設(shè)圖深化至施工圖階段。
2. 編制暖通專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,指導(dǎo)設(shè)計(jì)院按規(guī)范完成設(shè)計(jì)工作,確保技術(shù)方案的合規(guī)性與經(jīng)濟(jì)合理性。
3. 覆蓋數(shù)據(jù)中心從投標(biāo)到交付的全建造周期,發(fā)掘并解決暖通專業(yè)設(shè)計(jì)問題,保障系統(tǒng)建設(shè)質(zhì)量。
4. 協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、智能化等關(guān)聯(lián)專業(yè)的交叉設(shè)計(jì),推動(dòng)跨專業(yè)技術(shù)方案落地。
5. 制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,與設(shè)計(jì)院保持高效溝通協(xié)調(diào),確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)處于受控狀態(tài)。
6. 協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)開展成本分析,配合供應(yīng)鏈完成暖通設(shè)備及材料的招采支持工作。
7. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)板塊的暖通技術(shù)總結(jié)與能力提升,建立并維護(hù)專業(yè)技術(shù)數(shù)據(jù)庫。
8. 深入項(xiàng)目一線提供技術(shù)賦能,接受項(xiàng)目端的考核評(píng)價(jià),保障現(xiàn)場實(shí)施與設(shè)計(jì)方案的一致性。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),基礎(chǔ)理論扎實(shí)。
2. 具備數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)中心冷卻技術(shù)(如精密空調(diào)、液冷等)及節(jié)能方案。
3. 掌握暖通專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成設(shè)備參數(shù)選型、系統(tǒng)計(jì)算及圖紙審核工作。
4. 擁有跨專業(yè)協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能有效協(xié)調(diào)多專業(yè)技術(shù)接口,推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
5. 具備較強(qiáng)的問題解決能力,能快速響應(yīng)并處理設(shè)計(jì)及施工過程中的技術(shù)問題。
6. 熟悉數(shù)據(jù)中心建造流程,能適應(yīng)項(xiàng)目一線技術(shù)支持工作。

工作地點(diǎn)

羅湖區(qū)深圳站

入職公司信息

  • 入職公司: 中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)武漢市洪山區(qū)高新大道與高科園西路交叉路口東北側(cè)(中建科技產(chǎn)業(yè)園)中建三局集團(tuán)有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

劉冰潔/hr專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo開封市森海人力資源有限公司
公司介紹 1965年7月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立;1993年經(jīng)建設(shè)部批準(zhǔn)為全國首批一級(jí)工程總承包和一級(jí)施工總承包資質(zhì);2002年核準(zhǔn)為全國首批特級(jí)工程總承包資質(zhì)。2004年4月,獲準(zhǔn)成為高新技術(shù)企業(yè),2005年初,推行國有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)制度;2007年12月,改制為有限公司獨(dú)家持股的一人有限責(zé)任公司;2012年3月,獲住建部頒發(fā)的房屋建筑工程施工總承包新特級(jí)資質(zhì),率先成為全國唯一覆蓋十大領(lǐng)域業(yè)務(wù)的房建企業(yè)?!?014年,合同額達(dá)2498億元;營業(yè)收入達(dá)1170億元。企業(yè)綜合實(shí)力多年排名中國建筑工程局系統(tǒng)第一名,成為湖北第三家千億級(jí)企業(yè),位列湖北百強(qiáng)企業(yè)前三甲。開封市森海人力資源有限公司(該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招)開封市森海人力資源有限公司(以下稱森海公司),是持有開封市人事局和開封市勞動(dòng)局兩個(gè)部門分別頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證和就業(yè)許可證的一家綜合多元化的人力資源服務(wù)公司,同時(shí)也是一家專業(yè)化教育機(jī)構(gòu),主營人力資源外包及勞務(wù)派遣和職業(yè)介紹、高端崗位就業(yè)、勞務(wù)培訓(xùn),企業(yè)后勤管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù),為客戶提供從量身打造福利方案,到實(shí)施過程設(shè)計(jì),直至實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工雙贏的全程顧問式服務(wù)。公司所倡導(dǎo)和提供的顧問式服務(wù)則對(duì)客服隊(duì)伍的專業(yè)化提出了極高的要求,為成為客戶可以完全信任、依賴的人力資源服務(wù)伙伴,客服團(tuán)隊(duì)由具有高級(jí)人力資源管理師資格,已從事十幾年服務(wù)公司高層管理人員親力打造,并從制度設(shè)計(jì)上保證專業(yè)技能提升后的職業(yè)發(fā)展空間,定期安排專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核,80%的客服人員已取得人力資源管理行業(yè)的職業(yè)資格證書。作為一家多項(xiàng)業(yè)務(wù)并存的綜合性人力資源公司,致力于為積極進(jìn)取的求職者提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì),致力于為企業(yè)搜尋、招募優(yōu)秀人才。目前我公司已為軌道交通業(yè)、銀行金融業(yè)、航空領(lǐng)域、航海領(lǐng)域、中國建筑、中國軍工等領(lǐng)域輸送了10000多名優(yōu)秀人才,通過為企業(yè)量身打造服務(wù)方案,根據(jù)國家政策法規(guī),我公司外包于派遣人員逐年上升。森海公司堅(jiān)持以社會(huì)前沿為遠(yuǎn)景目標(biāo)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,憑借雄厚的人力資源和得天獨(dú)厚的實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)員獲得專業(yè)的知識(shí)和就業(yè)方向取得了有力的保障。本公司以市場為導(dǎo)向,與用人單位直接簽訂培養(yǎng)協(xié)議,廣泛合作,進(jìn)行訂單是培養(yǎng)、定向就業(yè),真正的做到了培訓(xùn)就意味著就業(yè)。
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