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更新于 10月9日

運營儲備干部(J10007)

1.2-2萬
  • 天津河西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銷售方向運營方向門店運營
【培養(yǎng)方式】:
1、重點培養(yǎng):作為運營儲備干部,公司會重點關注與培養(yǎng),日常參與門店業(yè)務開展,定制化培養(yǎng)計劃(銷售實戰(zhàn)+管理課程+導師帶教),重點往運營經(jīng)理方向培養(yǎng);
2、雙導師制:業(yè)務導師+發(fā)展導師雙帶教,助力更快成長;
3、3倍速成長機會:每3個月會有一次晉級機會,工作滿半年到一年,符合崗位任職資格可晉升運營管理崗。
4、提供無風險創(chuàng)業(yè)的機會,實現(xiàn)打工者向老板的華麗轉身。
【發(fā)展路徑】:
1、見習店長/店長(0-6月)→見習運營(7-12月)→運營經(jīng)理(表現(xiàn)優(yōu)異者可加速晉升)
2、成為店鋪經(jīng)理后,可選擇繼續(xù)往運營管理崗發(fā)展,也可以選擇往職能崗發(fā)展(商品、銷售培訓、HR、市場營銷等崗位)
【崗位職責】:
1、負責單店或多店運營管理,制定并執(zhí)行銷售策略;
2、優(yōu)化門店標準化流程,提升整體運營效率;
3、培訓及督導店長團隊,確保業(yè)績目標達成;
4、參與公司區(qū)域化運營策略制定,推動業(yè)務增長。
任職要求:
1、本科及以上學歷,4年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上門店店長經(jīng)驗;
2、精通門店標準化運營,有成功提升業(yè)績或開拓新店案例;
3、擅長跨部門協(xié)作,能統(tǒng)籌培訓、、市場等多模塊工作;
4、戰(zhàn)略思維,能制定區(qū)域化運營策略。
【工作時間】:1、門店工作期間:月休息4天,輪班制(早班9:00-15:00,晚班15:00-22:00);2、晉升運營經(jīng)理后:月休息6天,10:30-18:30
【工作地點】:培養(yǎng)期在當?shù)卦娖樟臻T店工作,具體門店會根據(jù)人選通勤距離和門店空缺情況而定。

工作地點

河西區(qū)天津華潤萬象城

職位發(fā)布者

盧女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳詩普琳珠寶有限公司
詩普琳的優(yōu)勢:一、一家有理想的企業(yè),助您成就個人夢想。二、提供3倍速的成長機會,應屆生1.5年可成為經(jīng)理。三、雙高企業(yè)文化:高要求、高關懷。四、事業(yè)合伙人機制:無風險創(chuàng)業(yè)的機會。深圳詩普琳珠寶有限公司成立于2003年,總部位于深圳,旗下?lián)碛小癕EMORA詩普琳”和“MEMORA時光印記”兩個珠寶品牌,是集原料采購、設計、零售服務于一體的綜合性珠寶企業(yè)。作為“時光印記”概念的創(chuàng)意者和踐行者,致力于為人生的美好時光創(chuàng)造專屬的情感禮物。詩普琳珠寶自2003年成立以來,秉承“讓美好時光永存”的品牌理念,堅持原創(chuàng)設計和工藝創(chuàng)新,以優(yōu)質(zhì)客戶服務、前瞻性的品牌升級戰(zhàn)略、時尚的產(chǎn)品定位和設計理念、強大的資源優(yōu)化整合能力,成功運用于直營、加盟和電商模式。經(jīng)過二十多年的穩(wěn)健發(fā)展,詩普琳珠寶已在全國范圍內(nèi)擁有近200家自營店和近100家加盟店,覆蓋北京、天津、廣東、陜西、山西、山東、內(nèi)蒙、河北、河南、甘肅、云南、新疆、江西等省市的一二線高端購物中心,員工人數(shù)1000多人,形成了強大的品牌影響力和市場認可度。詩普琳的創(chuàng)始人及核心團隊匯聚了中國地質(zhì)大學、清華、北大的珠寶精英和品牌管理專家,他們深諳品牌管理之道,精通文化創(chuàng)意,對珠寶品質(zhì)工藝有著獨到的見解,同時擅長制定并執(zhí)行高效的傳播營銷策略。從品牌理念到產(chǎn)品設計,品牌核心團隊全程原創(chuàng),始終貫穿“時光”理念,使詩普琳在市場上獨樹一幟,展現(xiàn)出鮮明的時尚特色和差異化優(yōu)勢?!俺蔀橐哉洳孛篮脮r光為獨特記憶點的時尚珠寶品牌”是公司的愿景。未來,公司將繼續(xù)深耕時尚珠寶賽道,進一步鞏固和擴大品牌在中高端市場的份額,打造企業(yè)核心競爭力,成為國內(nèi)最具代表性的時尚珠寶品牌之一。
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