公司待遇:底薪+績效+雙休+五險一金+中心支公司標準化職場辦公
1、負責人傷案件調查、探視、后續(xù)愈后跟蹤及調解等工作,及時將處理結果上傳系統(tǒng)或呈報上級;
2、負責人傷賠付有關規(guī)定及索賠要求、材料的告知;
3、負責對機構查勘等相關人員進行人傷案件處理的指導、督導;
4、負責參與人傷訴訟案件訴訟方案的制定、會商、調解工作;
5、負責人傷未決案件的按時跟蹤、規(guī)范備注及直至結案工作;
6、負責協助理賠經理處理大非車人傷案件理賠相關工作;
7、完成領導交辦的其它工作。