崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自研項(xiàng)目的全面規(guī)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、范圍界定、資源分配、時(shí)間規(guī)劃等,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃書,確保項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn);監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,保障項(xiàng)目按時(shí)交付。
2.與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等多方緊密溝通,準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求,轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的研發(fā)任務(wù);定期向相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度與成果,收集反饋意見并及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目方案,確保項(xiàng)目成果符合預(yù)期。
3.建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,監(jiān)督研發(fā)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4.編制項(xiàng)目預(yù)算,合理控制項(xiàng)目成本,監(jiān)督資金使用情況,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成;定期進(jìn)行成本分析,優(yōu)化資源配置,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
5.組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力;協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通,解決成員間的協(xié)作問題,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子與通信工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)有助于更好地理解研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)細(xì)節(jié)與管理要求。
2.具備 3 年及以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)流程與項(xiàng)目管理方法論,有成功管理過中大型研發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛱嵘?xiàng)目管理的成熟度與應(yīng)變能力。
3.熟練掌握項(xiàng)目管理工具,如 Jira、Trello、MS Project 等,能夠高效地進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與資源調(diào)配;
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察項(xiàng)目狀態(tài),為決策提供有力支持;
5.熟悉敏捷開發(fā)、瀑布模型等研發(fā)模式,能夠根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)靈活選擇與應(yīng)用,熟悉軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6.溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員順暢交流,準(zhǔn)確傳達(dá)項(xiàng)目信息,化解溝通障礙,推動(dòng)項(xiàng)目順利開展。