【崗位職責(zé)】
1.陳列計劃制定與執(zhí)行：精準(zhǔn)制定銷售公司月度陳列計劃，全面指導(dǎo)并嚴(yán)格執(zhí)行各類陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證終端陳列執(zhí)行率達(dá) 100%，塑造統(tǒng)一且專業(yè)的品牌形象。
2.新店開業(yè)陳列支持：負(fù)責(zé)零售公司新店開業(yè)的陳列工作，從空間規(guī)劃、商品布局到氛圍營造，確保新店以最佳形象亮相市場，吸引顧客關(guān)注。
3.陳列資料整理與匯報：按時完成店鋪每波段及月度常規(guī)陳列照片的拍攝，精心制作 PPT 并及時提報，為陳列效果評估與優(yōu)化提供詳實依據(jù)。
4.團(tuán)隊培訓(xùn)與人才培養(yǎng)：對陳列專員、店長及陳列小幫手開展系統(tǒng)的專業(yè)知識技能培訓(xùn)與帶教，提升團(tuán)隊整體陳列水平和實操能力。
5.經(jīng)驗分享與案例推廣：收集整理陳列優(yōu)秀案例，制作成資料進(jìn)行內(nèi)部分享，促進(jìn)團(tuán)隊成員相互學(xué)習(xí)，共同提升陳列創(chuàng)意與技巧。
6.店鋪陳列日常管理：定期對店鋪日常陳列進(jìn)行維護(hù)、檢查、指導(dǎo)與考核，確保陳列始終符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升店鋪視覺營銷效果。
7.團(tuán)隊人才培養(yǎng)：對陳列專員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、檢查與考核，激勵員工提升工作質(zhì)量，保障陳列工作高效開展。
【任職要求】
1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)技能：具備清晰的陳列思路、出色的店鋪實操能力，熟練掌握陳列培訓(xùn)技巧和空間規(guī)劃方法。
3.專業(yè)知識：擁有藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景，扎實掌握色彩、構(gòu)成等基礎(chǔ)知識，能夠熟練運用 EXCEL 和 PPT 等軟件，具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。
4.行業(yè)經(jīng)驗：有知名服裝公司陳列崗位任職經(jīng)歷，熟悉服裝行業(yè)陳列規(guī)范與市場趨勢。