[方家鋪?zhàn)覿 是平等機(jī)會(huì)雇主 (EOE)。 我們不以性別、種族、膚色、殘障、政見、性取向、年齡、宗教為由歧視任何應(yīng)聘者。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司崗位招聘計(jì)劃的實(shí)施,高效達(dá)成招聘任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助拓寬人才搜索渠道,與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、獵頭公司對接,豐富并優(yōu)化渠道建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)簡歷資源;
3. 能獨(dú)立完成招聘流程:編制梳理、招聘計(jì)劃編制、簡歷甄別、面試組織、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用報(bào)到、入職跟進(jìn)等,優(yōu)質(zhì)地完成招聘任務(wù);
4. 統(tǒng)籌員工試用期管理,負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正面談工作,跟進(jìn)員工工作動(dòng)態(tài);
5. 完成上級(jí)安排的其他項(xiàng)目與工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘模塊全流程管理,招聘交付能力強(qiáng);
3. 具備扎實(shí)的專業(yè)功底,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求和特征,提出專業(yè)意見和方案;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。