雇員點評標簽
職位描述
服裝與服飾設計女裝男裝
崗位職責:
1、把握品牌定位,明確每季產(chǎn)品中心思想,協(xié)助設計主管做好開發(fā)計劃；
2、協(xié)助設計主管做好款式開發(fā)及輔料的選擇、訂購；
3、面料編碼維護和生產(chǎn)車間的ERP系統(tǒng)的日常維護、到貨審核、庫存實時查詢；
4、根據(jù)每季的開發(fā)計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及中間進度,確保上市時間；
5、做好各季產(chǎn)品資料的采集及備份、存檔工作,各季貨品有案可查；
6、及時提供新品預告資料；
7、跟進貨品上市后的銷售動態(tài)及時上報；
8、定期進行市場調(diào)研,提高自身素質(zhì)及開發(fā)水準；
9、及時提供每季對比的曲線圖,隨時掌握動銷情況,為產(chǎn)品開發(fā)作參考。
任職要求:
1、性別不限，22-26周歲，本科及以上學歷，服裝設計相關(guān)專業(yè)；
2、獨立操作設計軟件和手工繪圖能力。
1、把握品牌定位,明確每季產(chǎn)品中心思想,協(xié)助設計主管做好開發(fā)計劃；
2、協(xié)助設計主管做好款式開發(fā)及輔料的選擇、訂購；
3、面料編碼維護和生產(chǎn)車間的ERP系統(tǒng)的日常維護、到貨審核、庫存實時查詢；
4、根據(jù)每季的開發(fā)計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及中間進度,確保上市時間；
5、做好各季產(chǎn)品資料的采集及備份、存檔工作,各季貨品有案可查；
6、及時提供新品預告資料；
7、跟進貨品上市后的銷售動態(tài)及時上報；
8、定期進行市場調(diào)研,提高自身素質(zhì)及開發(fā)水準；
9、及時提供每季對比的曲線圖,隨時掌握動銷情況,為產(chǎn)品開發(fā)作參考。
任職要求:
1、性別不限，22-26周歲，本科及以上學歷，服裝設計相關(guān)專業(yè)；
2、獨立操作設計軟件和手工繪圖能力。
工作地點
無錫江陰市新橋鎮(zhèn)陶新路8號海瀾集團
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘專員
當前在線立即溝通
海瀾集團海瀾集團成立于1988年，總部位于江蘇省江陰市新橋鎮(zhèn)，是國內(nèi)服裝行業(yè)龍頭企業(yè)、全國文明單位。以“海瀾”為企業(yè)命名，寓意為“以海闊天空之博大，創(chuàng)波瀾壯美之事業(yè)”。“不斷否定自己，永遠追求卓越”是海瀾的企業(yè)精神，創(chuàng)新是海瀾的企業(yè)靈魂。集團現(xiàn)有總資產(chǎn)1000億元，全國各地員工6萬余名(其中總部2萬余名)。2022年，集團完成營業(yè)總收入超1200億元，利稅超78億元。海瀾是無錫地區(qū)首家營業(yè)收入超千億企業(yè)，并連續(xù)多年銷售穩(wěn)步增長。在2022年中國企業(yè)500強中名列218位、中國民營企業(yè)500強中名列73位，連續(xù)多年名列無錫地區(qū)企業(yè)納稅榜前列。海瀾集團的發(fā)展經(jīng)歷了粗紡起家、精紡發(fā)家、服裝當家，再到品牌連鎖的歷程。在服裝本業(yè)上，海瀾先后成功創(chuàng)建了海瀾之家、圣凱諾等自主品牌，孵化OVV、黑鯨、海瀾優(yōu)選等新品牌，并購英氏、男生女生等優(yōu)質(zhì)品牌，透過不同定位與風格的多元品牌完整覆蓋男裝、女裝、童裝、職業(yè)裝、家居服和居家用品等細分領(lǐng)域。在營業(yè)收入和利潤總額上，海瀾都是行業(yè)的領(lǐng)軍者，是中國服裝行業(yè)百強的雙冠王。
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