工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)孕嬰渠道的開發(fā)及維護,跟進(jìn)并負(fù)責(zé)單店的進(jìn)貨、出貨、庫存情況;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)代零售渠道客戶的日常維護;
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展動銷活動;
4、協(xié)助市場專員就選定的旗艦店進(jìn)行前期洽談和銜接工作。
任職資格:
1、大專學(xué)歷(公司生產(chǎn)經(jīng)營母嬰化妝品)。
2、有快速消費品、化妝品或服裝等相關(guān)銷售的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識, 能夠承受銷售壓力。
4、熟練使用電腦,能夠匯總銷售數(shù)據(jù)。
5、有過培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
舒適、整潔、開放的辦公環(huán)境;
為每一位員工提供“保險公+積金”的福利保障,試用期即給繳納;
提供帶薪年假;
良好的發(fā)展空間,擁有內(nèi)部競聘等全方位的晉升渠道;
定期組織員工聚餐及各類文娛活動;廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
晉升平臺:
助理業(yè)代——銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理
職位福利:五險一金、績效獎金、采暖補貼、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼