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崗位職責(zé)：
1.組織編制公司統(tǒng)一技術(shù)措施、制圖標(biāo)準(zhǔn)和通用圖集；
2.主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)的統(tǒng)一技術(shù)措施、制圖標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)圖集，并對(duì)其進(jìn)行審定；
3.組織確定設(shè)計(jì)工作中重大復(fù)雜或有爭(zhēng)議的技術(shù)問題的解決方案，必要時(shí)提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)商討做出決定；
4.參與制定技術(shù)質(zhì)量體系文件，保證技術(shù)質(zhì)量流程合規(guī)合法；
5.參與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙審核任務(wù)；把控施工圖圖紙質(zhì)量，并對(duì)其進(jìn)行審定；
6.組織年度一定數(shù)量院級(jí)技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)；
7.牽頭通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系年審；
8.參與評(píng)審公司技術(shù)合作協(xié)議技術(shù)相關(guān)內(nèi)容；
9.配合完成集團(tuán)及公司安全委員會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)，落實(shí)集團(tuán)及建投公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)相關(guān)制度，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；
10.擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織項(xiàng)目組完成設(shè)計(jì)任務(wù)；
11.負(fù)責(zé)承擔(dān)由院經(jīng)營(yíng)條線落實(shí)的相應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，保證市場(chǎng)占有份額。同時(shí)維護(hù)好客戶關(guān)系，保證市場(chǎng)開拓的連續(xù)性和良好狀態(tài)；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
任職資格：
學(xué)歷/專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
15年及以上大型設(shè)計(jì)院管理經(jīng)驗(yàn)，主持過大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)。
年齡：50周歲及以下。
專業(yè)知識(shí)、技能要求：
1.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、設(shè)計(jì)院管理模式和流程；
2.精通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、具有過硬的技術(shù)管理水平。
3.具有豐富的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)創(chuàng)新能力、解決重大技術(shù)難題的能力，提高全院的核心技術(shù)力量；
5.具有能夠同時(shí)管理多項(xiàng)復(fù)雜的、跨專業(yè)或跨部門合作的質(zhì)量管理工作能力；
6.較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有敬業(yè)精神和責(zé)任感；
7.熟練使用各類辦公軟件。
職稱或職業(yè)資格要求：一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師。