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技能要求：
店員銷售，藥品銷售，客戶資源，健康銷售，面銷，區(qū)域市場
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)臍帶干細(xì)胞存儲業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)的談判和合同的簽訂工作；
2.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)胤峙涔ぷ鳌⒃卺t(yī)院開展日常宣傳、協(xié)助公司完成年度區(qū)域發(fā)展規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場的前期拓展與老客戶的維護(hù)。
任職要求：
1.45歲以下，醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2.有營銷推廣經(jīng)驗，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力、善于溝通和表達(dá)；
3.在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院系統(tǒng)有營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：初級業(yè)務(wù)員基礎(chǔ)保障薪酬3500-7000元/月，中級業(yè)務(wù)員及以上基礎(chǔ)保障薪酬4500元-9000元/月，提成另算；
企業(yè)福利：五險一金+帶薪年假+節(jié)日禮品+定期體檢+特殊節(jié)點(diǎn)福利；
隱性福利：團(tuán)隊nice、有良好的晉升通道、完善的薪酬體系、支持學(xué)歷晉升，重視發(fā)展個人能力；
晉升空間：初級-中級-高級（專業(yè)方向）-（管理方向）主任-區(qū)域業(yè)務(wù)主管-城市經(jīng)理；
成長和發(fā)展：系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)，專業(yè)的內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)（知識技能/專業(yè)技巧），領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力定期不定期提升（綜合素質(zhì)提升），外部拓展訓(xùn)練（開拓眼界、關(guān)注身心成長），行業(yè)重大會議峰會參與（提升人脈交際圈、提升格局思維）。