工作地:天津、廣西、遼寧、吉林、山東、浙江、江蘇、甘肅、寧夏、新疆、榆林、重慶、云南、貴州、西藏等地。
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【崗位職責(zé)】
1.牽頭組織各類研究,包括國家政策、產(chǎn)業(yè)政策、地方需求及主官偏好,結(jié)合公司微水、固廢等主業(yè)、典型產(chǎn)品線及特色優(yōu)勢,分析市場環(huán)境,招投標(biāo)政策,制定市場開發(fā)策略。
2.建立重點(diǎn)項(xiàng)目庫,依托于政府關(guān)系、明數(shù)數(shù)據(jù)、內(nèi)外部資源等動(dòng)態(tài)更新信息,項(xiàng)目分類分級(jí)管控,明確主體務(wù)實(shí)推進(jìn)。
3.高端對(duì)接全周期管理,落實(shí)“需求采集、方案制定、審批執(zhí)行和動(dòng)態(tài)評(píng)估”原則,準(zhǔn)備好商務(wù)手冊、策劃方案、宣傳手冊等要件,落實(shí)專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化,狠抓對(duì)接后落實(shí)管理。
4.建立大客戶庫,省內(nèi)要建立1-2個(gè)縣域賡續(xù)市場,扛起基本盤,提升市場開發(fā)支撐力;重點(diǎn)關(guān)注水務(wù)、生態(tài)、能源、固廢等省市平臺(tái)、上市公司及行業(yè)龍頭,競合中逐步建立協(xié)同贏得發(fā)展。
5.統(tǒng)籌資源對(duì)接,包括屬地政府、區(qū)域總部省部、高校、科研機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)院、兄弟單位等,逐步打造即需即用的“信息、模式、資源、資金、產(chǎn)業(yè)、上下游、新技術(shù)”等集成的一平臺(tái)N資源庫。
6.統(tǒng)籌重大項(xiàng)目,牽頭或參與重大項(xiàng)目工作專班,強(qiáng)化“四大融合、八網(wǎng)融合”策劃工作,統(tǒng)籌資源、動(dòng)態(tài)調(diào)度、及時(shí)匯報(bào);督促各單位做好投標(biāo)工作,落實(shí)法人主體責(zé)任。
7.各級(jí)總部協(xié)同。對(duì)接集團(tuán)區(qū)域總部、省部、包保城市單位,加大內(nèi)部協(xié)同;強(qiáng)化總部溝通,重大事項(xiàng)及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),定期向分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),協(xié)同產(chǎn)業(yè)金融管理部尋找優(yōu)質(zhì)股權(quán)標(biāo)的,協(xié)同產(chǎn)業(yè)投資部加大投資項(xiàng)目市場開拓,為域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供必要的支持和服務(wù)。
8.完成年度經(jīng)營指標(biāo),完成經(jīng)營責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo),在提升自主開發(fā)能力,賦能各單位持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職條件】
1.教育背景:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上市場開發(fā)工作經(jīng)歷,同時(shí)在相關(guān)工作地點(diǎn)有3年以上市場開發(fā)工作經(jīng)歷;
3具有市場信息跟蹤開發(fā)、高端對(duì)接、商務(wù)活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn),有屬地工作和獨(dú)立落地項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;
4.相關(guān)資格證書:具有一級(jí)建造師/相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,四庫一平臺(tái)業(yè)績可查詢;
5.職業(yè)素養(yǎng):熟悉市場開發(fā)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、政策,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力;具有敏銳的商業(yè)分析與判斷能力,能夠積極主動(dòng)地在時(shí)間要求內(nèi)達(dá)成工作目標(biāo);具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力;
6.商務(wù)資源:在所屬的省域范圍內(nèi)有一定的商務(wù)資源;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。