【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括賬務(wù)處理、憑證編制、賬目核對(duì)等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.編制及審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表,為公司管理層提供財(cái)務(wù)決策依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算編制及執(zhí)行跟蹤。???
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行資金管理,包括資金預(yù)算、資金調(diào)度、資金監(jiān)控等,保障公司資金安全與合理使用。?
5.參與公司財(cái)務(wù)制度的制定與完善,協(xié)助完成財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)等相關(guān)工作。?
【任職要求】
(一)專業(yè)知識(shí)與技能?
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。?
2.熟練掌握財(cái)稅等專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度。?
3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確解讀和分析,為公司決策提供有效建議。?
(二)工作經(jīng)驗(yàn)?
1.有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)歷或國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷或房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?
2.熟悉財(cái)務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。?
(三)職業(yè)素養(yǎng)?
1.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,保守公司財(cái)務(wù)秘密。?
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。?
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)單位進(jìn)行有效溝通。?
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展需求。?
(四)其他要求?
1.年齡在 35 周歲以下(具備大型房企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至 40 周歲),身體健康,能夠勝任財(cái)務(wù)工作。
2.有良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,愿意與公司共同成長(zhǎng)。?