職位描述
可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)規(guī)劃決策系統(tǒng)SAP
1. 參與人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、處理與可視化展示
2. 推動組織薪酬福利的優(yōu)化，參與人力成本等相關(guān)數(shù)據(jù)的分析與策略落地
3. 持續(xù)提升組織效能與員工體驗，推動HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型
【崗位要求】
1. 本科及以上在讀學(xué)生
2. 熱衷HR相關(guān)工作，尤其對數(shù)據(jù)驅(qū)動的組織管理方向有濃厚興趣
3. 出色的自我驅(qū)動，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
4. 清晰的邏輯思維，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決導(dǎo)向
5. 流利的英文口語和書面能力和
工作地點
上海市-靜安區(qū)-南京西路1601號1
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職位發(fā)布者
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