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更新于 4月29日

人資項(xiàng)目執(zhí)行專員

6000-7000元
  • 拉薩城關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

RPO項(xiàng)目企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
一、崗位名稱:項(xiàng)目駐場(chǎng)人員 二、招聘人數(shù):2 人 三、項(xiàng)目背景介紹:西藏萬(wàn)方商務(wù)服務(wù)有限公司是HRO人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)外包供應(yīng)商。公司秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘駐場(chǎng)人員,負(fù)責(zé)公司在拉薩項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)工作。 四、任職要求: 1. 年齡在24-45歲之間,性別不限。 2. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有項(xiàng)目管理、教育培訓(xùn)、人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問題。 4. 能夠適應(yīng)高原工作環(huán)境,身體健康,能夠承受一定的工作壓力。 5. 具有較強(qiáng)公文寫作能力,持有相關(guān)證書或資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 6. 持有c1駕照 五、崗位職責(zé): 1. 參與各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括但不限于項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、資源對(duì)接等活動(dòng)。 2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)度、中期評(píng)審、結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。 3. 與甲方及委托單位進(jìn)行有效溝通,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況。 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的安全管理工作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 完成項(xiàng)目相關(guān)的文檔整理、資料歸檔等工作。 6. 配合甲方接受上級(jí)檢查并協(xié)助對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行積極宣傳。 薪資待遇:試用期2個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正薪資標(biāo)準(zhǔn)6000元/月 是否購(gòu)買五險(xiǎn)一金及購(gòu)買時(shí)間:入職即繳納 是否提供食宿:提供住宿 工作時(shí)間:周一至周五,上午9:30-1:00 下午3:30-6:30 休假安排:周末雙休,法定節(jié)假日正常休 工作地點(diǎn):拉薩市城關(guān)區(qū)

工作地點(diǎn)

拉薩城關(guān)區(qū)江蘇路

職位發(fā)布者

譚軍/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖北萬(wàn)方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司
萬(wàn)方國(guó)際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國(guó)際勞務(wù)合作、國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護(hù)理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù);公司擁有卓越的PMP項(xiàng)目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團(tuán)隊(duì)和10000多名員工隊(duì)伍;公司以“消費(fèi)者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系,ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證為服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);公司以精心關(guān)愛到人、精準(zhǔn)服務(wù)到家、精細(xì)管理到位的經(jīng)營(yíng)理念深得國(guó)際和國(guó)內(nèi)客戶的信賴。20多年來(lái),公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進(jìn),外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,形成了較為成熟穩(wěn)定的對(duì)外勞務(wù)合作運(yùn)走體系,累計(jì)向日本、新加坡、韓國(guó)、巴基斯坦等國(guó)國(guó)際和地區(qū)外派各類務(wù)工人員500余人,涉及醫(yī)療護(hù)理、縫紉、食品、機(jī)械加工、建筑等多個(gè)行業(yè),公司具備從招聘、選拔、培訓(xùn)、出境、境外管理的全套成熟完善的運(yùn)作體系,保證務(wù)工人員成功出國(guó)工作,順利回國(guó)就業(yè)。
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